Management Trainee - Hof (m_w_d)

TN Germany; Hof; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen sucht motivierte Trainees für ein strukturiertes Management-Programm. In dieser spannenden Rolle wirst du in verschiedenen Bereichen wie Kundenservice, Vertrieb und Finanzwesen arbeiten und von Anfang an Verantwortung übernehmen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung bietet diese Position hervorragende Aufstiegschancen, inklusive der Möglichkeit, innerhalb von zwei Jahren Filialleitung zu werden. Das Unternehmen fördert kontinuierliches Lernen durch Weiterbildungen und bietet attraktive Vorteile, um deine Karriere im Management zu starten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Risikolebensversicherung

Berufsunfähigkeitsversicherung

Vergünstigte Fahrzeuganmietung

Teilnahme an Veranstaltungen

Mitarbeiterempfehlungsprogramme

Qualifikationen

• Hochschulabschluss erforderlich, Quereinsteiger mit relevanter Ausbildung willkommen.
• Fließende Deutschkenntnisse und ein gültiger deutscher Führerschein sind notwendig.

Aufgaben

• Teilnahme am Management-Trainee-Programm mit strukturiertem Lernen.
• Verantwortung für Kundenservice, Vertrieb und Flottenplanung.

Kenntnisse

Kundenservice

Vertrieb

Kommunikationsfähigkeiten

Problemlösungsstrategien

Flottenplanung

Kostenkontrolle

Ausbildung

Hochschulabschluss

Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales

Jobbeschreibung

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,3 Millionen Fahrzeuge an 9.500 Standorten mit 90.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar erwirtschaften. Damit hast du einen ersten Eindruck von uns und unserem Einfluss!

Aufgaben

1. Unser Management-Trainee-Programm ist klar strukturiert mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Das Programm dauert durchschnittlich 10,5 Monate.
2. Als Trainee lernst du unser Geschäft „on the job“ kennen und erhältst abwechslungsreiche Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.
3. Du wirst Teil eines unserer 200 Teams in Deutschland. Vom ersten Tag an bist du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale eingebunden, übernimmst früh Verantwortung und triffst wichtige Entscheidungen.
4. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service und lernst effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien.
5. Du entwickelst neue Geschäfte, pflegst bestehende Beziehungen und lernst Verkaufstechniken sowie Problemlösungsstrategien, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen.
6. Du bist verantwortlich für Flottenplanung, Kostenkontrolle und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale.
7. In deiner Entwicklung zum Manager lernst du, wie du Mitarbeitende motivierst, entwickelst und förderst.
8. Wir freuen uns über Kandidat:innen mit Hochschulabschluss, die eine Karriere im Management anstreben, eigeninitiativ sind und Verantwortung übernehmen wollen. Alles andere bringen wir dir bei!
9. Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind ebenfalls willkommen.
10. Eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland, fließende Deutschkenntnisse, ein deutscher Führerschein mit mindestens einem Jahr Fahrpraxis sowie höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister sind Voraussetzungen.
11. Nach Abschluss des Trainee-Programms wirst du zum Management Assistant befördert. Bei uns ist Aufstieg schnell möglich: in weniger als zwei Jahren kannst du Filialleitung werden, mit weiteren Karrieremöglichkeiten im Personalwesen oder Risikomanagement.
12. Wir bieten zahlreiche Weiterbildungen, praktische Trainings, Seminare und Mentoring sowie Belohnungen in Form von Beförderungen und Gehaltserhöhungen.
13. Weitere Vorteile sind betriebliche Altersvorsorge, Risikolebensversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Fahrzeuganmietung für dich und deine Familie, sowie Teilnahme an Veranstaltungen, Mitarbeiterempfehlungsprogrammen und weiteren Vergünstigungen.

Wenn du dich fragst, ob du mit deinen Stärken und Kompetenzen geeignet bist – bewirb dich auch, wenn du nicht alle Punkte auf der Liste erfüllst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!