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Ein innovatives Unternehmen sucht einen SAP Fullstack Developer, der in einem dynamischen Team arbeitet und individuelle Kundenanforderungen im SAP Umfeld umsetzt. In dieser spannenden Rolle wirst du neueste Technologien wie SAP UI5 und OData V4 verwenden, während du gleichzeitig deine Fähigkeiten in der ABAP Entwicklung vertiefst. Flexibilität in der Arbeitszeit und -ort, sowie zahlreiche Benefits wie KiTa-Zuschüsse und Gesundheitsmanagement machen diese Position besonders attraktiv. Wenn du eine Leidenschaft für SAP-Lösungen hast und gerne im Team arbeitest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.
Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology.
Unser Erfolg basiert auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - das sind die Kernwerte unserer Unternehmenskultur.
Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der führenden IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfalt ein integraler Bestandteil unserer DNA ist.
Wir glauben, dass Menschen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb suchen wir kontinuierlich Talente, die unser Team verstärken.
Standort: deutschlandweit
Als SAP Entwickler:in / SAP Fullstack Developer (w/m/d) bist Du verantwortlich für:
Wir berücksichtigen die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden umfassend. Eine ausführliche Übersicht der Benefits findest Du hier.
Arbeitsort und -zeit: flexibel, z. B. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
Weiterentwicklung: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung durch Karrieremodelle und unsere eigene Academy
Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
SAP Platinum Partnerschaft: starkes Netzwerk, SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
Vorsorge: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Kooperationen mit Fitnessanbietern
Mobilität: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing via JobRad