Senior Projektmanager (m/w/d)

Die Organisationseinheit Prozessmanagement & PMO stellt innerhalb der Jägermeister SE den Grundstein dafür bereit, Projekte meisterhaft umzusetzen. Wir beraten, entwickeln und begleiten Lösungen für Geschäftsprozesse und das Projekt-Portfolio "end-to-end" gemeinsam mit unseren internenund externen Business Partnern. Mit Ideen,Kreativität und Methodiküber alle Ebenen liefern wir neue Möglichkeiten für Automatisierung, Process-Mining, Digitalisierung und KI für die gesamte Jägermeister Gruppe.

Werde Teil des Project Management Office und unterstütze uns ab sofort als

Senior Projektmanager (m/w/d)

Folgende Kernaufgaben warten unter anderem auf Dich:

• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur erfolgreichen Projektabwicklung
• Ableiten und Konsolidieren fachlicher und übergreifender Projektanforderungen inkl. der Entwicklung von Best Practices
• Durchführen und Koordinieren notwendiger Schnittstellenarbeit
• Planen und Abstimmen von Ressourcenbedarfen
• Eigenverantwortliches Initiieren, Planen und Steuern von organisationsweiten und cross-funktionalen Projekten
• Berücksichtigung von Change-Management-Maßnahmen zur Sicherstellung der Akzeptanz und Nachhaltigkeit von Prozessveränderungen
• Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern, einschließlich Kunden, Teammitgliedern und Führungskräften
• Identifikation und Management von Projektrisiken sowie Erarbeitung von Lösungsstrategien
• Sicherstellung der Einhaltung von Projektstandards und -methoden inkl. Beraten und Trainieren der Fachbereiche bei Projektvorhaben
• Erstellung von regelmäßigen Statusberichten und Präsentationen für das Management

Deine Qualifikationen & Skills:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Führung von interdisziplinären Teams
• Kenntnisse und Erfahrung in gängigen Projektmanagement-Tools
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und zielgruppengerecht darzustellen
• Umfangreiche Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Hohes Maß an IT-Affinität und Ergebnisorientierung