Recruiter (m/w/d)

TN Germany; Oberachern; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen in der Personalbranche sucht einen engagierten Personalreferenten, der die spannende Herausforderung annimmt, talentierte Persönlichkeiten zu finden und einzustellen. In einer dynamischen Wachstumsphase bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert. Sie werden die Chance haben, aktiv an der Gestaltung unserer Erfolgsgeschichte mitzuwirken und von attraktiven Mitarbeiterbenefits zu profitieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem vielfältigen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Mitarbeiterrabatte für Werkstatt und Fahrzeug-Leasing

Kostenlose Online- und Präsenzkurse

Kostenfreies Obst, Kaffee und Tee

Jährliche Massagen

Bis zu 32 Urlaubstage

Aktiver Zuschuss für Weiterbildungen

Attraktive Bonuspunkte für Prämien

Qualifikationen

• Fundierte kaufmännische Ausbildung im Personalbereich erforderlich.
• Relevante Berufserfahrung im Personalwesen ist notwendig.

Aufgaben

• Führen von Vorstellungsgesprächen und Kurzinterviews.
• Aktive Kandidatensuche und Pflege von Stellenanzeigen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Personalsachbearbeitung.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Personalfachmann/-frau

Jobbeschreibung

Stellenangebot: Personalreferent / Recruiter (m/w/d)

Als Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden sind wir seit mehr als 45 Jahren an elf Standorten in Achern (3x), Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg und Paris tätig.

Wir befinden uns in einer starken Wachstumsphase und haben unseren Umsatz in kurzer Zeit vervielfacht. Aufgrund unseres Erfolges möchten wir diesen Wachstumskurs fortsetzen und suchen daher talentierte und motivierte Persönlichkeiten, um unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben.

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Ihre Aufgaben

1. Telefonische, digitale und persönliche Vorstellungsgespräche sowie Kurzinterviews führen
2. Absprache mit Fachabteilungen
3. Aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche
4. Pflege und Schaltung von Stellenanzeigen
5. Personalsachbearbeitung
6. Führen von Mitarbeitergesprächen
7. Erstellung von Arbeitsverträgen

Ihr Profil

• Fundierte kaufmännische Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personalfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich
• Relevante Berufserfahrung im Personalwesen
• Empathie und Begeisterungsfähigkeit
• Strukturierte, exakte und sorgfältige Arbeitsweise

Unser Angebot

Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und praxisorientierte Weiterbildungen. Bei uns können Sie richtig ankommen und langfristig bleiben.

Unsere Förderung der Mitarbeitenden ist uns wichtig, inklusive aktivem Zuschuss und attraktiven Bonuspunkten, die tolle Prämien im breit gefächerten Shop ermöglichen.

Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten für Werkstatt und Fahrzeug-Leasing, kostenlosen Online- und Präsenzkursen (z.B. Yoga), kostenfreiem Obst, Kaffee und Tee, jährlichen Massagen, bis zu 32 Urlaubstagen und weiteren Benefits.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse an uns. Bei Fragen stehen wir gerne telefonisch zur Verfügung. Bei Eignung führen wir zunächst ein kurzes Telefonat mit Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und die Möglichkeit, Sie persönlich oder per Video kennenzulernen!