Sales Operations Coordinator (m / w / d) 100%

BR Bauhandel AG; Bern; Remote; CHF 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bauhandel sucht einen Sales Operations Coordinator, der die Verkaufsprozesse optimiert und unterstützt. In dieser vielseitigen Rolle arbeiten Sie eng mit einem dynamischen Team zusammen, um kreative Lösungen zu finden und die Effizienz zu steigern. Profitieren Sie von einem flexiblen Remote-Arbeitsumfeld und gestalten Sie aktiv den kulturellen Wandel im Unternehmen. Mit einer starken IT-Affinität und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten sind Sie der ideale Kandidat, um das Unternehmen auf das nächste Level zu heben. Nutzen Sie die Chance, Teil einer Erfolgsgeschichte zu werden!

Leistungen

5 Wochen Ferien

Ferieneinkauf bis zu 10 Tage

Gut finanzierte Pensionskasse

Unterstützung bei fachlicher Weiterentwicklung

Home-Office Möglichkeit

Fahrzeug zur privaten Nutzung

Qualifikationen

• Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung in Betriebswirtschaft.
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus.

Aufgaben

• Vertriebsunterstützung und technische Unterstützung für die Sales-Organisation.
• Mitwirkung bei der Budgetplanung in den Business Units.
• Erstellung und Weiterentwicklung verkaufsunterstützender Tools.

Kenntnisse

Organisationstalent

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

IT-Affinität

Flexibilität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Technische Ausbildung

Weiterbildung in Betriebswirtschaft

Tools

CRM-Systeme

KPI-Analysen

Vertriebstechnologien

Jobbeschreibung

BMS Building Materials Suisse ist ein Grosshändler für Baumaterial im Rohbau und Innenausbau. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören die namhaften Spezialisten Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton und RegusciReco. Unsere erfahrenen Fachleute beraten, unterstützen und inspirieren Kunden aus der Bauwirtschaft sowie Privatkunden an rund 110 Standorten in der ganzen Schweiz. Nahe am Baualltag sind wir der lokale und verlässliche Partner für jedes Bauprojekt. Schnell, einfach und kompetent.

Werde Teil eines dynamischen 2er-Teams als Sales Operations Coordinator – gestalte unsere Sales-Prozesse effizienter und erfolgreicher!

Bist du ein Organisationstalent mit Gespür für Zahlen und Prozesse? Liebst du es, kreative Lösungen zu finden und gleichzeitig den Vertrieb zu unterstützen? Dann ist diese vielseitige Rolle perfekt für dich! Du arbeitest eng mit unserem engagierten Team zusammen, um unsere Verkaufsaktivitäten auf das nächste Level zu heben – in einem flexiblen Remote-Arbeitsumfeld. Nutze deine Expertise, um die Sales-Operations-Strukturen zu optimieren und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgabengebiet

• Vertriebsunterstützung: Mitwirkung und technische Unterstützung für die Sales-Organisation in der Schweiz sowie in den entsprechenden Tools. Sicherstellung des Verkaufsprozesses hinsichtlich Portfolio, Verkaufsaktivitäten, Umsetzung und Auswertung.
• Budgetierungsprozess: Unterstützung und aktive Mitarbeit bei der Budgetplanung in den Business Units in Zusammenarbeit mit den Führungsteams.
• Sales-Trainings: Unterstützung bei technischen Sales-Trainings und Weiterbildungen in Kooperation mit den HR-Abteilungen (z.B. One Academy).
• Verkaufstools und Daten: Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung verkaufsunterstützender Tools und Daten (z.B. CRM, Vertriebspläne, KPI-Analysen).
• Kundenportfolio: Unterstützung im Verkaufsprozess bezüglich Kundenportfolios und Verkaufsaktivitäten in Zusammenarbeit mit den Business Units.
• Kultureller Veränderungsprozess: Aktive Mitgestaltung und Begleitung des kulturellen Wandels im Unternehmen zur nachhaltigen Umsatzsteigerung.
• Definition der Sales Tools: Mitarbeit bei der Entwicklung und Kommunikation neuer Sales-Tools und Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Marketing und IT. Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten.

Wenn dein Herz beim oben beschriebenen Aufgabengebiet höherschlägt und du die folgenden Kompetenzen mitbringst, bist du unser Wunschkandidat:

• Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus.
• IT-Affinität und Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen.
• Kenntnisse im Bauhandel, insbesondere in Produktivität und Effizienzsteigerung.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
• Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen.
• Schweizweite Verantwortung mit hoher Reisetätigkeit.
• Fahrzeug, das auch privat genutzt werden kann.
• Remote Work von verschiedenen Standorten in der Schweiz sowie Home-Office.
• Eine herausfordernde, vielseitige Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld, das aktive Zusammenarbeit und Selbständigkeit fördert.
• Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Weitere Vorteile: 5 Wochen Ferien, Ferieneinkauf bis zu 10 Tage, gut finanzierte Pensionskasse und weitere Zusatzleistungen.