Leitende(r) Arzt/Ärztin für Altersmedizin (m/w/d)

JR Germany; Eutin; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene Klinik in Schleswig-Holstein sucht eine(n) Leitende(n) Arzt/Ärztin für Altersmedizin. Die Position bietet abwechslungsreiche Herausforderungen, flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung. Bewerber sollten Facharzt für Innere Medizin oder Geriatrie sein und Freude an der Arbeit mit geriatrischen Patienten haben.

Leistungen

Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Dienstfahrrad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Geriatrie oder Inneren Medizin ist wünschenswert.
• Sie besitzen die Zusatzbezeichnung Geriatrie.

Aufgaben

• Fachärztliche Leitung einer Station mit ca. 30 Betten.
• Umfassende ärztliche Betreuung geriatrischer Patienten.
• Mitwirkung bei der Ausbildung unserer Assistenzärzte.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Teamgeist

soziale Kompetenz

Ausbildung

Facharzt für Innere Medizin oder Geriatrie

Zusatzbezeichnung Geriatrie

Jobbeschreibung

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Client:

Location:

eutin, Germany

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Views:

2

Posted:

14.05.2025

Expiry Date:

28.06.2025

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Job Description:

Leitende(r) Arzt/Ärztin für Altersmedizin in einer renommierten Klinik in Schleswig-Holstein

WIR SUCHEN SIE!

Für eine angesehene Klinik mit einem hervorragenden Ruf suchen wir ab sofort eine(n) Leitende(n) Arzt/Ärztin für Altersmedizin (m/w/d). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.

Das Angebot:

• Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team
• Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der geriatrischen Abteilung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihren Qualifikationen und Erfahrungen entspricht
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Klinikgelände
• Umfangreiche Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein attraktives Angebot an Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits)
• Zugang zu einem kostenfreien Mitarbeitendenunterstützungsprogramm (pme Familienservice)
• Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (z.B. E-Bike) mit einem Arbeitgeberzuschuss zu den Leasingkosten

Ihre Aufgaben:

• Fachärztliche Leitung einer Station mit ca. 30 Betten, die auf die Behandlung geriatrischer Patienten spezialisiert ist
• Umfassende ärztliche Betreuung unserer geriatrischen Patientinnen und Patienten sowohl auf der Station als auch in der Tagesklinik
• Aktive Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen zur Förderung der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Durchführung von medizinischen Diagnosen, einschließlich Langzeit-Blutdruckmessungen und Langzeit-EKGs
• Durchführung von Sonografien, Echokardiografien und Röntgendiagnostik
• Mitwirkung bei der Ausbildung sowie der Fort- und Weiterbildung unserer Assistenzärzte (m/w/d)

Ihr Profil:

• Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Geriatrie mit gültiger deutscher Approbation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Geriatrie oder Inneren Medizin ist wünschenswert
• Sie besitzen die Zusatzbezeichnung Geriatrie
• Hohe Motivation, Freude am Beruf sowie Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Kolleginnen und Kollegen sowie Mitarbeitenden
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Teamgeist und soziale Kompetenz sind für Sie selbstverständlich

Damit begeistert Sie die Klinik!

– Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen

– Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen

– Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung

–️ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Karrierechancen

– Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

– Zugang zu Fort- und Weiterbildungsangeboten

– Unterstützung durch ein effektives Qualitätsmanagement