Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

TN Germany; Düren; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Einrichtung in Düren sucht eine Heimleitung für die stationäre Altenpflege. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Leitung einer Einrichtung mit bis zu 100 Bewohnern. Sie sind zuständig für die Qualitätssicherung, Personalführung und die wirtschaftliche Steuerung. Flexible Arbeitszeiten und marktgerechte Bezahlung sind Teil des Angebots.

Leistungen

Marktgerechte Bezahlung

Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Zuschüsse zu Kita-Kosten

Gesundheitsmanagement

Karriereförderung

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise in leitender Position.
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der Einrichtung.
• Sicherung der Pflege- und Betreuungsqualität.
• Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Empathie

Ausbildung

Qualifikation zur Heimleitung

vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege, Düren

VIF Personalberatung | Vermittlung in Festanstellung | Volker Bronheim

Standort: Düren, Germany

Wir suchen eine Heimleitung / Residenzleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) für die stationäre Altenpflege in Düren. Die Position ist in Vollzeit bei einem renommierten Betreiber von Seniorenheimen in Deutschland zu besetzen. Die Einrichtung befindet sich in einer gut erreichbaren Region in der Nähe von 52351 Düren.

Diese verantwortungsvolle Position bietet die Möglichkeit, die Leitung einer Einrichtung mit bis zu 100 Bewohnern zu übernehmen. Sie sind verantwortlich für den operativen Betrieb sowie die wirtschaftliche Steuerung mit einem Budget in Millionenhöhe.

Ihre Aufgaben:

1. Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der Einrichtung
2. Sicherung der Pflege- und Betreuungsqualität
3. Personalführung und -entwicklung, inklusive Einsatzplanung
4. Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung
5. Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards
6. Kommunikation mit Angehörigen, Kostenträgern und Behörden

Ihr Profil:

1. Abgeschlossene Qualifikation zur Heimleitung oder eine vergleichbare Qualifikation, anerkannt in Deutschland
2. Alternativ eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Anerkennung nach deutschem Recht
3. Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise in leitender Position
4. Führungskompetenz und unternehmerisches Denken
5. Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern

Vergütung und Benefits:

• Marktgerechte Bezahlung, ca. 5.000–6.500 € brutto monatlich, individuell verhandelbar
• Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Treueprämien
• Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse zu Kita-Kosten, Gesundheitsmanagement
• Karriereförderung, Weiterbildungsangebote und finanzielle Unterstützung

Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Chiffre, an [e-mail]. Für Fragen stehen wir Ihnen telefonisch zur Verfügung:

• Herr Volker Bronheim: [phone] (Mo–Fr, 9–18 Uhr)
• Frau Silke Althen: [phone] (Mo–Do, 9–14 Uhr)