Store Manager mwd 36676

s.Oliver Group; Halle (Saale); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die s.Oliver Group sucht einen Filialleiter (m/w/d) für die optimale Führung eines Stores. In dieser Rolle sind Sie Markenbotschafter und verantwortlich für die Motivation Ihres Teams sowie die Warenbewirtschaftung. Sie bringen Erfahrung aus der Fashionbranche mit und sind ein echter Teamplayer. Profitieren Sie von attraktiven Personalrabatten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Personalrabatte

Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel

Corporate Benefits Plattform

Jubiläumspreise

Leasingangebote

Kinderbetreuungszuschuss

Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung

Beratungsangebote zu Ernährung, Sport und Mental Health

Mitgliedschaften bei Fitnessketten

Weiterbildungsmöglichkeiten (Präsenz- und Online-Schulungen)

Onboarding-Event im Headquarter

Flache Hierarchien und Du-Kultur

Team-Events und Corporate Volunteering

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Fashionbranche.
• Begeisterung für Mode und Marken.
• Teamplayer, der Unternehmenswerte vermittelt.

Aufgaben

• Verantwortlich für Warenbewirtschaftung und Präsentation der Kollektionen.
• Leitung des Teams in Meetings und auf der Verkaufsfläche.
• Einsatz von verkaufsfördernden Maßnahmen.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Verhandlungsgeschick

Motivation

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung: Filialleiter (m/w/d) bei s.Oliver

Du bist Markenbotschafter für s.Oliver und übernimmst als Filialleiter (m/w/d) die Vorbildfunktion, um dein Team zu motivieren.

1. Im Austausch mit Kunden, Mitarbeitern, deinem AreaManager und der Zentrale arbeitest du eng zusammen.
2. Du bist verantwortlich für eine optimale Warenbewirtschaftung und eine ansprechende Präsentation der Kollektionen, um den Erfolg des Stores zu sichern.
3. Als Coach leitest du dein Team in Meetings und auf der Verkaufsfläche und sorgst für den richtigen Personaleinsatz.
4. Du verstehst dich als Unternehmer, hältst die KPIs aktuell und leitest verkaufsfördernde Maßnahmen ein.
5. Idealerweise hast du mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Fashionbranche.
6. Du begeisterst dich privat für Mode und Marken, was du im Daily Business ausstrahlst.
7. Der Servicegedanke steht für dich an erster Stelle, du besitzt Verhandlungsgeschick und motivierst deine Mitarbeiter.
8. Deine Führungsqualitäten hast du bereits bewiesen und bist ein Teamplayer, der unsere Unternehmenswerte vermittelt.
9. Auch Quereinsteiger mit hoher Motivation und Power sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben!

Benefits

• Attraktive Personalrabatte
• Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
• Corporate Benefits Plattform
• Jubiläumspreise
• Leasingangebote
• Kinderbetreuungszuschuss
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung
• Beratungsangebote zu Ernährung, Sport und Mental Health
• Mitgliedschaften bei Fitnessketten
• Weiterbildungsmöglichkeiten (Präsenz- und Online-Schulungen)
• Onboarding-Event im Headquarter
• Flache Hierarchien und Du-Kultur
• Team-Events und Corporate Volunteering

Über uns

Die Marken der s.Oliver Group – s.Oliver, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS, lala Berlin – sind dir sicher aus deinem Kleiderschrank bekannt. Seit über 50 Jahren gestalten wir die Modebranche mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Wir suchen Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den Erfolg der Gruppe mitgestalten möchten. Gemeinsam nach vorne!

Unsere Werte

Wir stehen für Mode, die Vielseitigkeit und Handwerkskunst vereint, mit hohem Qualitätsanspruch, Langlebigkeit und sozialer Verantwortung.

Bewerbung

Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der s.Oliver Group bearbeitet.

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