Trainee (m/w/d) HR Recruiting

TN Germany; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A leading company in the chemical distribution sector is seeking a Trainee in HR Recruiting in Mönchengladbach. The role offers comprehensive insights into national and international recruiting, with responsibilities spanning from job postings to candidate interviews. Join a dynamic team that values diversity and offers a supportive work environment with various benefits.

Leistungen

Work-Life Balance

Casual Dresscode

Moderne IT-Ausstattung

Open-Door Mentalität

Team-Veranstaltungen

Systematisches Onboarding

Interne Akademie

Entwicklungsdialoge

Gesundheit

Mitarbeiter-Rabatte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
• Praktische Erfahrungen im HR-Bereich durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.

Aufgaben

• Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch.
• Entwicklung einer Active Sourcing Strategie zur Talentgewinnung.

Kenntnisse

Teamplayer

Kommunikationsgeschick

Dienstleistungsorientierung

Eigenständigkeit

Wissbegierde

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften

Wirtschaftspsychologie

Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Trainee (m/w/d) HR Recruiting, Mönchengladbach

Mönchengladbach, Germany

Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily. Wir sind vielseitig – Mit unseren 15 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig. Wir sind krisenfest – Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt. Wir sind die #OQEMAfamily – unsere deutschlandweit > Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind: eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland.

Fühlst du dich angesprochen und besitzt Qarakter? Bist du bereit Verantwortung zu übernehmen und willst etwas bewegen? Dann werde Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Trainee (m/w/d) im Bereich HR Recruiting.

Stelleninformationen: Vollzeit (38,5h), 18 Monate, Mönchengladbach

Das erwartet dich:

1. Durch deinen 18-monatigen Aufenthalt in unserer HR Abteilung, insbesondere in unserer Business Unit Recruiting und Development, erhältst du umfassende und tiefgehende Einblicke sowie Kenntnisse des nationalen und internationalen Recruitings eines stark wachsenden Unternehmens.
2. Entwickle und implementiere eine innovative Active Sourcing Strategie, um Top-Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
3. Übernimm eigenverantwortlich alle Schritte ab der Stellenausschreibung bis zum ersten Vorstellungsgespräch: analysiere Anforderungsprofile, gleiche sie mit potenziellen Kandidaten ab und kontaktiere diese aktiv über Plattformen wie LinkedIn, Xing und weitere Social-Media-Kanäle.
4. Verwalte das Bewerbermanagement, koordiniere den Bewerbungsprozess und vereinbare Kennenlerngespräche.
5. Werde direkt vom ersten Tag an aktiv in die Teams eingebunden und arbeitest auf Augenhöhe mit erfahrenen Kollegen.

Das erwarten wir:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
• Deine Faszination für HR Themen und deine Leidenschaft für das Recruiting, idealerweise mit ersten praktischen Erfahrungen durch Ausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
• Ein selbstbewusster, ehrlicher Teamplayer mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsgeschick, der aktiv und kreativ auf Menschen zugeht.
• Eine äußerst eigenständige, effiziente, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, selbstständig Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen.
• Unstillbare Wissbegierde und der Wunsch, jeden Tag etwas Neues zu lernen.

Benefits bei #OQEMAfamily:

• Work-Life Balance
• Casual Dresscode
• Moderne IT-Ausstattung
• Open-Door Mentalität
• Team-Veranstaltungen
• Systematisches Onboarding
• Interne Akademie
• Entwicklungsdialoge
• Gesundheit
• Teilnahme an Sportevents
• Dienstrad
• Jobticket
• Mitarbeiter-Rabatte
• Hire-a-Friend-Prämie
• Obst & Getränke
• Social- und Business-Media

Willst du Teil unserer #OQEMAfamily als Trainee werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Job-Portal (keine Registrierung oder Anmeldung erforderlich). Bei Fragen steht dir Jennifer Lindner, Team Leader Recruiting & Development, gerne zur Verfügung.

Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen. Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund. Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing werden bei uns nicht geduldet.