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Ein führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie sucht einen Spezialisten für strategisches Management physischer Sicherheitsmaßnahmen in Berlin. Sie werden eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Ausführung der physischen Sicherheit übernehmen, um Mitarbeitende und Betriebsmittel zu schützen. Ihre Aufgaben umfassen die Definition von Sicherheitsstrategien, das Management von Sicherheitsmaßnahmen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
In den Abteilungen der Supporting Functions kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen ist es uns möglich, über uns hinauszuwachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen.
Deine Aufgaben
Wir suchen für unser Corporate Real Estate Physical Security Team ein hoch motiviertes Teammitglied, das eine entscheidende strategische Rolle zum Schutz unserer Mitarbeitenden, unserer Betriebsmittel und unseres Know-hows einnehmen soll.
Du wirst eine Schlüsselrolle bei der weiteren Entwicklung und Ausführung der physischen Sicherheit von ASML in Berlin übernehmen. Im Fokus stehen dabei u.a. die Risikominderung, die Sicherstellung der Geschäftskontinuität und das Krisenmanagement.
Als Spezialist:in strategisches Management physische Sicherheitsmaßnahmen wirst du im Rahmen deiner strategischen Aufgaben:
Als Spezialist:in strategisches Management physische Sicherheitsmaßnahmen wirst du im Rahmen deiner Managementaufgaben:
Deine Qualifikationen
Die Arbeit in vorderster Linie der technischen Innovation stellt dich ständig vor neue Herausforderungen, die es anzugehen und zu lösen gilt. Dies geht nur in Teamarbeit. Du findest bei uns kollegiale Unterstützung sowie die Freiheit und das Vertrauen, zu entscheiden, wie du Aufgaben am besten angehst.
Um in diesem Job erfolgreich zu sein, brauchst du folgende Fähigkeiten:
Deine Kompetenzen
Weitere Informationen
Diversität und Inklusion:
Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.
Das bieten wir dir: