Coordinator People & Culture (STARS)*

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Unternehmen im Bereich Markenhotellerie sucht einen Coordinator People & Culture in Berlin. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das auf moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten setzt. Deine Aufgaben umfassen Recruiting, Talent Pool Betreuung und interne Kommunikation. Das Unternehmen bietet unbefristete Verträge, umfangreiche Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mindestens 30 Tage Urlaub

Belohnungssystem mit Firmenkreditkarte

Kostenfreie Getränke und Snacks

Hotelvergünstigungen weltweit

Qualifikationen

• Erste Kenntnisse im Personal- oder Recruitingbereich, idealerweise in Hotellerie/Touristik.
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Gestaltung von Stellenanzeigen und Unterstützung im Recruiting.
• Betreuung unseres Talent Pools.
• Nutzung und Erweiterung unserer Social Media Kanäle für Recruiting.

Kenntnisse

Kreativität

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Ausbildung

Erste Kenntnisse im Personal- oder Recruitingbereich

Tools

Personalsoftware PPE

Jobbeschreibung

Coordinator People & Culture (STARS)*

Full Time, Kurfürstendamm, Berlin, Deutschland, Fachkraft. Juni 4. Wir suchen

Coordinator People & Culture (STARS)*

Wir teilen gerne unsere Stelle:

#be_a_triSTAR

Die tristar GmbH ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich Markenhotellerie. Als Franchisepartner der InterContinental Hotels Group (IHG), Hilton Hotels & Resorts, Marriott International und Accor, managen wir derzeit über 40 Hotels. Als junges Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden sind wir stolz auf mehrere Auszeichnungen als Arbeitgeber, darunter TOP-Arbeitgeber (Focus-Business), Familienfreundlichstes Unternehmen und TOP & OPEN Company. Die Zeitung "Die Zeit" hat uns zudem als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie ausgezeichnet.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir einen Coordinator People & Culture (STARS)* in unserem Headquarter in Berlin einstellen. Du wirst Teil eines Teams von sieben Mitarbeitenden sein, das unsere Hotelbetriebe in ganz Deutschland betreut. Wir setzen auf moderne digitale Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten – sprich uns einfach an, um Details zu besprechen!

Deine Aufgaben:

1. Gestaltung von Stellenanzeigen und Unterstützung im Recruiting
2. Betreuung unseres Talent Pools
3. Nutzung und Erweiterung unserer Social Media Kanäle für Recruiting
4. Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten mit unserer Personalsoftware PPE
5. Allgemeine administrative Unterstützung und Korrespondenz
6. Interne Kommunikation mit unseren triSTARS
7. Pflege unserer Homepage und Social Media Präsenz

Dein Profil:

1. Herzlichkeit, Kreativität und Offenheit
2. Erste Kenntnisse im Personal- oder Recruitingbereich, idealerweise in Hotellerie/Touristik
3. Souveränes Auftreten und gute Umgangsformen
4. Hohe Diskretion
5. Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Einfühlungsvermögen
6. Sehr gute EDV-Kenntnisse und schnelle Auffassungsgabe bei neuen Medien und Software

Was wir bieten:

1. Ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 8 bis 4, Focus-Business)
2. Unbefristeter Arbeitsvertrag
3. Mindestens 30 Tage Urlaub
4. Belohnungssystem mit Firmenkreditkarte
5. Angenehme Arbeitsatmosphäre und offene Feedbackkultur
6. Planbare Arbeitszeiten
7. Mitarbeit in einem expandierenden jungen Unternehmen
8. Umfassende Einarbeitung durch erfahrene triSTARS
9. Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien
10. Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für Ideen
11. Mitarbeiterrabatte bei Events, Dienstleistungen und Produkten
12. Karrierechance zum Manager People & Culture
13. Zentrale Lage in Berlin, modernes Büro
14. Kostenfreie Getränke und Snacks
15. Wöchentlich frisches Obst und Schokolade
16. Hotelvergünstigungen weltweit
17. Firmenfeiern und Events
18. Offenes und engagiertes People & Culture-Team

* Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Herkunft. Es ist schade, dass hier überhaupt unterschieden wird.