Manager Talentmanagement, Aus- und Weiterbildung (m/w/d)

TieTalent; Dortmund; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A leading company in the health insurance sector is seeking a dedicated HR Development Specialist. The role involves creating and managing training programs, supporting apprentices, and implementing modern HR development tools. Ideal candidates will have a background in psychology or business administration, along with strong communication and analytical skills.

Qualifikationen

• Experience in personnel and leadership development.
• Knowledge of modern development instruments and trends.

Aufgaben

• Develop and expand training programs for employees.
• Coordinate and support apprentices during their training.
• Implement targeted development measures for employees.

Kenntnisse

Analytical Skills

Teamwork

Communication

Ausbildung

Degree in (Business) Psychology

Degree in Social Sciences

Degree in Business Administration

Tools

Skill Management Tools

Development Instruments

Jobbeschreibung

About

BIG direkt gesund – dieser Name ist seit über 25 Jahren Programm. Als erste gesetzliche Direktkrankenkasse Deutschlands ist unser Anspruch damals wie heute: Krankenkasse einfach machen. Das heißt zum Beispiel wenig Bürokratie, kein Fachchinesisch und rund um die Uhr Erreichbarkeit für unsere Kundinnen und Kunden.

Mit mehr als 520.000 Kunden und über 950 Mitarbeitenden zählen wir zu den 30 größten Krankenkassen Deutschlands und betreuen inzwischen rund 520.000 Versicherte.

• Du erstellst, organisierst, baust aus und erweiterst unser Aus- und Weiterbildungsangebot (Fach-, Methoden-, Verhaltens-, Führungs- und Teamtrainings, Coachingangebote, remote Learning etc.), damit unsere Mitarbeitende Zugang zu hochwertigen Entwicklungsprogrammen haben
• Du betreust unsere Auszubildenden umfassend, koordinierst ihre Ausbildung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und stellst sicher, dass sie während ihrer Ausbildungszeit die notwendigen fachlichen und persönlichen Kompetenzen erwerben. Du gestaltest den Ausbildungs-Prozess, begleitest die Auszubildenden bis zu ihren Prüfungen und bist Ansprechperson für ihre Anliegen
• Du projektierst und entwickelst im HR- bzw. Projektteam moderne Personalentwicklungskonzepte und -instrumente (wie Beurteilung, Skillmanagement, Qualifizierungen, etc.), die den aktuellen und zukünftigen Anforderungen der BIG gerecht werden
• Du unterstützt die HR Business Partner in der Betreuung ihrer Bereiche und Teams durch zielgerichtete Maßnahmen und HR-interne Fachberatung
• Du implementierst zielgruppenspezifische Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumente, um die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zu adressieren und ihr volles Potenzial auszuschöpfen
• Du entwickelst Karrierepfade, die unseren Mitarbeitenden klare Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen und sie motivieren, ihr Bestes zu geben
• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Falls Du eine Trainer-, AdA- oder Coachingsausbildung mitbringst, ist das ein Plus
• Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung mit, idealerweise in einem großen Unternehmen oder einer Körperschaft/Anstalt des öffentlichen Rechts
• Du hast nachweislich an der Entwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten mitgearbeitet und sie erfolgreich eingefügt
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse moderner Personalentwicklungsinstrumente sowie aktueller Trends
• Du besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Methodenkompetenz
• Du genießt es, einen großen Gestaltungsspielraum zu haben und nutzt diesen gerne, um Deine innovativen Ideen mit dem Geschäftsbereichsleiter HR abzustimmen und umzusetzen
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis zeichnen dich aus
• Du besitzt gute Deutschkenntnisse
  
  

TITL1_DE

• Dortmund, North Rhine-Westphalia, Germany
  
  

Work experience

• HR
• General Project Management
  
  

Languages

• German