Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d, Ingolstadt
Möchten Sie Ihre Fähigkeiten als Elektriker in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln? Die SPIE SAG GmbH, Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Bereich CityNetworks & Grids, sucht Sie als:
- Verantwortlich für Kabelmontagen in Nieder- und Mittelspannung, Hausanschlussmontagen, allgemeine Elektroinstallationen, Fehlersuche sowie Kabellegung und Montage von Tragsystemen.
- Installation und Inbetriebnahme von Trafostationen und NS-/MS-Schaltanlagen.
- Mastmontagen inklusive Gründung und Montage von Anbauteilen in Freileitungs- und Straßenbeleuchtungsnetzen.
- Kleinere Erdarbeiten zum Einbau von Masten oder Verteilerschränken, Verlegen von Kabeln, Leitungen und Rohren sowie Bedienen von Baugeräten und Baumaschinen.
- Wartung und Instandhaltung von elektrischen Versorgungsanlagen inklusive Störungsbeseitigungsdienst.
- Abgeschlossene elektrotechnische / bautechnische Ausbildung (z.B. als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker, Bautechniker) und Interesse an fachlicher Weiterbildung in Montagearbeiten.
- Führerschein Klasse B erforderlich; C/CE wünschenswert.
- Beteiligung am Bereitschaftsdienst.
- Deutschkenntnisse mindestens Level B2.
- Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit und professioneller Kundenauftritt.
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld).
- 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld.
- Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und Krankentagegeld während des Krankengeldbezugs.
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
- Unbefristete, krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
- Moderne Ausrüstung und Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung sowie hochwertiger Arbeitskleidung und hoher Sicherheitsstandards.
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie, inklusive Mentoring.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten, z.B. im Diversity-Netzwerk der SPIE.
- Prämie bis zu 2.550 € bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.