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Ein führendes Unternehmen in Deutschland sucht einen Cybersecurity-Spezialisten, der Sicherheitsanalysen durchführt, Sicherheitsstrategien entwickelt und Netzwerke überwacht. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen im Technologie- und Projektmanagement bietet. Mit einem Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten wir zahlreiche Benefits und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Empower People. Create Success. Bei Tagueri stehen die Mitarbeitenden und das Miteinander im Fokus. Wir brennen für unsere Themen, bringen uns proaktiv ein und geben fachlich und persönlich tagtäglich unser Bestes. Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge, freuen uns aufrichtig füreinander und unterstützen uns gegenseitig. Bringe mit uns Deine Karriere voran und nutze die vielfältigen Möglichkeiten, Dich individuell weiterzuentwickeln, Dein Wissen und Deine Ideen zu teilen sowie Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen.
Unsere besondere Unternehmenskultur:
Wir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Deine Bewerbung nicht nur auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als Bewerbung an das Unternehmen Tagueri. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Deine Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen.
Du findest Dich nicht im Themengebiet und Standort wieder? Lass uns gerne Deine Initiativbewerbung zukommen. Vergleichbare Themen haben wir auch an anderen Standorten!
Alles Weitere erzählen wir Dir in einem persönlichen Gespräch. Sende Deine Unterlagen per E-Mail an [emailprotected] oder nutze den "Jetzt Bewerben"-Button (max. Dateigröße 35 MB).
Wir bei Tagueri sind Brückenbauer zwischen strategischer Unternehmensberatung und operativer Umsetzung. Mit rund 750 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit im Einsatz. Zu uns gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden und fundierter Technologieexpertise unterstützen wir namhafte Unternehmen aus den Branchen Automotive, Energie, Luft- und Raumfahrt, Bahn und Verteidigung. Die Herausforderungen unserer Kunden sehen wir als Chance, gemeinsam innovative und zukunftsfähige Lösungen im Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement zu schaffen.
* Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.