Requirements Lead (m/w/d)

TN Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Versicherungsgesellschaft sucht einen RE-Lead, der für das Anforderungsmanagement und die Umsetzung von IT-Lösungen verantwortlich ist. Sie werden Teil eines dynamischen Teams und tragen zur Qualitätssicherung in verschiedenen Projekten bei. Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven und einem attraktiven Gehaltspaket.

Leistungen

Fort- und Weiterbildungen

Moderne Technik

Flexibles mobiles Arbeiten

Attraktives Gehaltspaket

Überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Kenntnisse in Requirements Engineering und IFRS 4/17.

Aufgaben

• Anforderungsmanagement und IT-Lösungen für ERGO.
• Steuerung von Funktionstests und Fehlerkorrekturen.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Teamplayer

Kommunikative Fähigkeiten

Eigeninitiative

Verantwortungsbereitschaft

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Versicherungswesen

Informatik

Wirtschaftswissenschaften

Tools

Scrum

Kanban

Jobbeschreibung

Ihre zentrale Rolle:

Mit Ihrer Expertise schaffen Sie erfolgreiches Anforderungsmanagement sowie fundierte IT-Lösungen für ERGO. Sie überführen Geschäftsanforderungen in Systemanforderungen, inklusive der Beschreibung der entsprechenden Teile der IT-Systemlösung (Solution Component Description). Dabei sind Sie verantwortlich dafür, dass die vom Fachbereich gewünschten Systemveränderungen sachgerecht und korrekt umgesetzt werden. Damit leisten Sie einen erheblichen Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg der Projekte.

Sie betreuen Anwendungssysteme und entwickeln diese fachlich weiter. Auch die Betreuung der Fachbereiche bei Rückfragen zu IT-Anwendungen oder bei der Interpretation von Ergebnissen der Batchläufe gehört zu Ihren Aufgaben. Zudem wirken Sie bei der Definition von Anforderungsstandards inklusive der Qualitätsziele mit und stimmen sich hierzu mit den Stakeholdern ab.

In Projekten verschiedener Größenordnungen wirken Sie verantwortungsvoll mit und führen als RE-Lead die fachlich unterstellten Mitarbeiter innerhalb der Projektportfolio-Cluster. Sie steuern die Definition erwarteter Ergebnisse bei Funktionstests, analysieren Produktionsfehler und leiten Fehlerkorrekturen sowie Change Requests ein.

Last but not least unterstützen Sie bei Kommunikation, Schulung und Qualifizierung im Zusammenhang mit Systemeinführungen.

Ihr Profil:

Sie sind eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen. Eine wertvolle Basis bildet Ihr abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Versicherungswesen, Organisation, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, kombiniert mit fachspezifischer Berufserfahrung.

Sie verfügen über gute Kenntnisse der Methoden und Verfahren entlang des Lösungsentwicklungsprozesses mit Schwerpunkt Requirements Engineering. Kenntnisse der Arbeitsabläufe und Geschäftsprozesse rund um IFRS 4/17 und Solvency II sowie Vorkenntnisse aus dem Versicherungsumfeld sind von Vorteil.

Mit Ihren analytischen Fähigkeiten können Sie komplexe Sachverhalte schnell erfassen und präzise formulieren. Sie sind ein Teamplayer mit hohen kommunikativen Fähigkeiten, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbereitschaft. Mit agilem Arbeiten (Scrum, Kanban) sind Sie vertraut. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot:

Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fachkompetenz auf unsere Wertschätzung trifft. Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial entfalten können. Bei ITERGO, dem internen IT-Dienstleister der ERGO, erwarten Sie ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten.

Wir bieten Ihnen zudem eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen individuellen Freiraum.

ITERGO bietet Ihnen Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Kennziffer: ERGO00440