Hausmeister: in

TN Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Gebäudetechnik sucht einen engagierten Mitarbeiter für technische und handwerkliche Tätigkeiten. Zu den Aufgaben gehören Instandhaltungsarbeiten, Kundenbetreuung und Koordination von Wartungsfirmen. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung

Mitarbeiterrabatte

Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

Strukturierter Onboardingplan

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens B2 Deutschkenntnisse erforderlich.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten.
• Koordination und Kontrolle von Wartungsarbeiten.
• Gewährleistung der Sicherheit und Sauberkeit des Grundstückes.

Kenntnisse

Service- und Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Technische oder gewerbliche Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude
• Gebäudetechnische Betreuung und Pflege der Objekte
• Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Prüf - und Inspektionsrundgänge, sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial)
• Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes
• Bereitschaft zur Übernahme von kleineren Tätigkeiten in der Außenpflege (Grau) und Vegetationspflege (Grün)
• Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten
• abgeschlossene technische oder gewerbliche Berufsausbildung
• Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2)
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht