Logopäde (m/w/d) für unsere Kindergärten in Hamburg

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Bildungseinrichtung in Hamburg sucht einen Logopäden (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, um die Entwicklung von Kindern aktiv zu fördern. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich für Inklusion und Diversität einsetzt. Neben einer fairen Vergütung bieten wir zahlreiche Vorteile, darunter 33 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Zusatzleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

33 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Monatliche Ergänzungszulage

Fort- und Weiterbildungen

Dienst-Tablet

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d).
• Interesse an der Arbeit mit Kindern.

Aufgaben

• Durchführung von Förderangeboten in Kita-Teams.
• Einsatz für gleiche Bildungschancen für alle Kinder.

Kenntnisse

Interesse an der Arbeit mit Kindern

Fachliche Weiterbildung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde

Jobbeschreibung

Logopäde (m/w/d) für unsere Kindergärten in Hamburg, Hamburg

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH

Für die Durchführung von Förderangeboten in unseren Kita-Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Logopäden (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

mit einer Arbeitszeit von bis zu 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Wir stehen ein für eine Gesellschaft, in der alle Kinder gleiche Chancen haben. Unsere pädagogische Arbeit fördert Entwicklungs- und Selbstbildungsprozesse aktiv. Mit mehr als 5.500 Beschäftigten legen wir den Grundstein für erfolgreiche Bildungskarrieren von mehr als 21.000 Kinder deutschlandweit. Wir betreiben 240 Krippen, Kindergärten und Horte sowie Einrichtungen im Bereich Hilfen zur Erziehung. In Hamburg betreiben wir aktuell 8 Kindergärten.

Als weltoffener Arbeitgeber sind die Themen Inklusion und Diversität in unseren Häusern eine Selbstverständlichkeit. Wir trauen uns Neues auszuprobieren und Talente zu fördern. Ob mit bilingualer Erziehung, Gesundheit und Bewegung, Reggio, BNE oder Medienpädagogik - wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und stehen den Kindern dafür als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter:innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation sind dabei immer mit an Bord, wenn wir für und mit Kindern den pädagogischen Alltag zu einer täglichen Entdeckungsreise erblühen lassen - am liebsten mit ganz viel Humor.

Fröbel-Leitsätze von einer inklusiven Pädagogik in leichter Sprache:

• Jedes Kind ist einmalig.
• Alle können so sein, wie sie sind.
• Alle Kinder sollen allein entscheiden können, wo sie dabei sind und wo nicht.
• Alle Kinder haben ein Recht auf enge Bindungen.
• Niemand wird ausgegrenzt.

Mehr Informationen finden Sie unter www.froebel-gruppe.de.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d).
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen mit.
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Genau das Richtige? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen!