Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderkrippe Neuaubing

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine neue Kinderkrippe in München sucht eine engagierte Kinderpflegerin oder pädagogische Ergänzungskraft. Sie werden Teil eines kreativen Teams, das die individuelle Entwicklung der Kinder fördert und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie zahlreiche Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Jobticket

30 Tage Urlaub

2 Regenerationstage/Jahr

Business-Bike Leasing

Qualifikationen

• Fachliche Qualifikation in Kinderpflege oder vergleichbarem Abschluss.
• Pädagogische Fähigkeiten und kreative Ideen zur Förderung der Kinder.

Aufgaben

• Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder gemäß bayerischem Bildungsplan.
• Gestaltung des Tagesablaufs mit kreativen Impulsen.
• Aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern.

Kenntnisse

Kreativität

Reflektionsfähigkeit

Ausbildung

Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in

Pädagogische Ergänzungskraft

Jobbeschreibung

Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderkrippe Neuaubing, Munich

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising

Munich, Germany

Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)

Vertragsart: Unbefristet

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellen-ID: 34130

Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S03

Arbeitsort: Caritas Kinderkrippe Neuaubing, Freienfelsstraße 35, 81249 München

1. Wir sind...

Die Caritas Kinderkrippe Neuaubing, gut erreichbar mit der S-Bahn vom S-Bahnhof Neuaubing (S8), Aubing (S4) und Leienfelsstraße (S20). Die Einrichtung wurde im November 2023 neu eröffnet und befindet sich derzeit im Aufbau, was zahlreiche Möglichkeiten für die Einbringung eigener Ideen bietet. In drei festen Gruppen betreuen wir jeweils 12 Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum Eintritt in den Kindergarten. Unser zweigeschossiges, modernes und lichtdurchflutetes Haus mit natürlichen Holzelementen und großzügigem Garten bietet eine inspirierende Umgebung für Bewegung, Entdeckung und Erfahrung.

Unser Team arbeitet partizipativ, sowohl untereinander als auch mit den Kindern. Dabei steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt. Wir orientieren uns situationsbezogen an den individuellen Bedürfnissen, Erfahrungen, Fähigkeiten und Fertigkeiten jedes Kindes, sowohl einzeln als auch in der Gruppe. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit Eltern und im Team ist für uns von besonderer Bedeutung.

Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier:

##2##

2. Sie sind verantwortlich für...

• die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
• die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft
• die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
• die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
• die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
• die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz

3. Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) mitbringen
• mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
• Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln
• gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

4. Bei uns erwartet Sie...

• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
• eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
• die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tage für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tage zur Besinnung, unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
• ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie bei uns finden