Softwareentwickler Frontend / Backend / Fullstack- Hybrid (m/w/d)

TN Germany; Düsseldorf; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Softwareentwickler, der sowohl Frontend als auch Backend beherrscht. In dieser spannenden Rolle werden Sie maßgeschneiderte Softwarelösungen für namhafte Kunden entwickeln und skalierbare Microservices sowie Microfrontends konzipieren. Arbeiten Sie mit modernen Technologien wie Java, Spring Boot und Angular in einem hybriden Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer hervorragenden Work-Life-Balance und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese Position bietet Ihnen die Chance, an aufregenden Projekten in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Workation

Digital Budget

Fahrrad-Leasing

Team-Events

Gesundheitsangebote

Inhouse-Schulungen

Sabbaticals

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Java, Spring, Angular oder React.

Aufgaben

• Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen im Team.
• Konzeption und Implementierung skalierbarer Microservices und Microfrontends.

Kenntnisse

Java

Spring Boot

Jakarta EE

Angular

React

SQL

Clean Code

Test Driven Development (TDD)

Agiles Mindset

Deutschkenntnisse

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik

Tools

IntelliJ

Eclipse

Maven

Git

AWS

Docker

Kubernetes

Jobbeschreibung

Softwareentwickler Frontend / Backend / Fullstack - Hybrid (m/w/d), Düsseldorf

Standort: Düsseldorf, Germany

Position: Softwareentwickler Frontend / Backend / Fullstack - Hybrid (m/w/d)

Unternehmen: Randstad Digital

Standorte: Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart

Randstad Digital Germany AG ist seit 1995 auf dem deutschen Markt tätig und seit 2023 ein globales Technologie-Unternehmen der Randstad Gruppe. Unser Ziel ist es, eine neue Art von Technologie-Dienstleister zu schaffen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Märkte und Kunden gerecht zu werden.

Als führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung und Beratung verfügen unsere über 700 Digital Engineers bei einem Umsatz von 90 Mio. € über umfassende Expertise in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics.

Deine zukünftigen Aufgaben:

1. Softwarelösungen: Du entwickelst gemeinsam im Team maßgeschneiderte Softwarelösungen für unsere Kunden.
2. Anspruchsvolle Architektur: Du konzipierst und implementierst skalierbare Microservices und Microfrontends mit Spring Boot, Jakarta EE, Kotlin oder ähnlichen Technologien.
3. Frameworks: Du baust nutzerorientierte Web-Applikationen mit modernen JavaScript-Frameworks wie Angular oder React.
4. Moderne Cloud Technologien: Du arbeitest mit Cloud-Technologien wie OpenShift, Kubernetes, AWS, Azure usw.
5. Clean Code & TDD: Du legst Wert auf Clean Code und Test Driven Development (TDD) im Entwicklungsprozess.

Das bringst du mit:

1. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
2. Mehrjährige Berufserfahrung mit Java, Spring (Boot), Jakarta EE und modernen Webframeworks, vorzugsweise Angular, React.
3. Sicherer Umgang mit relationale Datenbanken und SQL.
4. Kenntnisse in IntelliJ / Eclipse, Maven, Git sowie Cloud- und Container-Infrastrukturen (AWS, Docker, Kubernetes).
5. Ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit.
6. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Was wir dir bieten:

1. Spannende Projekteinsätze: Vielfältige Projekte in Bereichen wie Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics bei namhaften Kunden.
2. Attraktive Zusatzleistungen: Flexible Bausteine, individuelle Zusatzleistungen, extra Vergütung im Kundenprojekt, betriebliche Altersvorsorge (inkl. VWL).
3. Weiterbildung: Inhouse-Schulungen, Udemy, externe Weiterbildungsangebote.
4. Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage, Kulturtag, flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals.
5. Workation: Bis zu vier Wochen pro Jahr im EU-Ausland arbeiten.
6. Digital Budget: Monatlich 25 €, flexibel nutzbar für IT-Equipment, Sport, Fahrtkosten, Mittagessen.
7. IT-Community: Practice Groups, Coding Dojos, CoPs zum Vernetzen und Wissensaustausch.
8. Gesundheit & Sport: Fahrrad-Leasing, Firmenläufe, Sportangebote.
9. Firmenfeiern & Freizeit: Team-Events, Freizeitaktivitäten.
10. Reisebonus: Zusätzliche Prämie bei längeren Auslandseinsätzen.

Kontakt: Bei Fragen wende dich an unser Recruiting-Team per E-Mail.