HR Controller (m/w/d)

TN Germany; Stadtallendorf; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Gießerei in Stadtallendorf sucht einen HR Controller (m/w/d), der strategische Kennzahlensysteme entwickelt und als zentraler Ansprechpartner fungiert. Sie bringen fundiertes Fachwissen in HR mit und haben Erfahrung im Controlling. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket werden geboten.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebsrente

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Kantine

Weiterbildung

Internationale Einsatzmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Fundiertes Fachwissen in operativer Personalarbeit.
• Erste Berufserfahrung im HR-Controlling.

Aufgaben

• Entwicklung eines strategischen Kennzahlensystems.
• Verantwortung für HR-Kennzahlenberichte und Auswertungen.
• Unterstützung von HR-Projekten, insbesondere Digitalisierung.

Kenntnisse

Analytical Skills

Teamwork

Flexibility

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS Office

SAP HCM

SAP Success Factors

Jobbeschreibung

Job Description:

HR Controller (m/w/d)

Wir sind Fritz Winter

Zukunftsstark, innovativ und voller Möglichkeiten – das ist Fritz Winter, eine der größten konzernunabhängigen Gießereien der Welt. Wir investieren in die Weiterentwicklung und Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie in nachhaltige Verfahrensweisen, um auch zukünftig stolz auf unser Miteinander als Winterianer und unsere hochwertigen Produkte sein zu können.

Sie möchten sich weiterentwickeln und Teil unseres kollegialen Unternehmens werden? Dann bewerben Sie sich jetzt.

HR Controller (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln ein strategisches Kennzahlensystem, sind verantwortlich für die HR-Kennzahlenberichte sowie für die Auswertung von internen sowie externen Statistiken und erschließen neue Kennzahlensysteme.
• Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Entscheidungs-prozessen innerhalb des Servicecenters Personal sowie für das Servicecenter Finanzen und die Geschäftsführung.
• Sie koordinieren die weitere Verarbeitung der gelieferten Daten und bilden die Schnittstelle zum Controlling des Servicecenters Finanzen sowie zu internen und externen Interessenvertretern.
• Sie analysieren die erhobenen Zahlen und Daten, eruieren Auffälligkeiten und arbeiten sie abschließend zielgruppengerecht auf. Teilweise präsentieren Sie die Zahlen eigenständig.
• Sie tragen aktiv zur Unterstützung von HR-Projekten bei, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und übernehmen Verantwortung für (Teil-)Projekte im HR Controlling.
• Wiederkehrende Auswertungen und Reports zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen und Zertifizierungsanforderungen sind für Sie genauso selbstverständlich wie die Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Management Unterlagen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Finance, Accounting oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie besitzen Berufserfahrungen und fundiertes Fachwissen in operativer Personalarbeit, insbesondere Entgeltabrechnung und aktuellen HR Themen.
• Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung im (HR-) Controlling und sind mit einschlägigen Gesetzen und Tarifverträgen vertraut.
• Sie bedienen die gängigen MS-Office Programme sicher und verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich von SAP HCM und SAP Success Factors.
• Ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Eigenverantwortung, Qualität, Flexibilität und Verbindlichkeit aus.
• Sie besitzen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Starke analytische Fähigkeiten, prozessorientiertes Denken, konzeptionelle Kompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit runden Ihre Persönlichkeit ab.

Unser Angebot

• Leistungsgerechte Vergütung (Metall- und Elektrotarif Hessen)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebsrente
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
• Jobrad
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine
• Weiterbildung
• Internationale Einsatzmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterevents z. B. Sommerfest, Sportveranstaltungen

Was wir Ihnen zurückgeben möchten

Für gesunde und glückliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Betriebliches
Gesundheitsmanagement

Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten des BGM und unseres arbeitsmedizinischen Dienstes.

Attraktive
Vergütung

Nach IG-Metall Tarif unter anderem mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie weitere tarifliche Bestandteile.

Zuschüsse und
Vergünstigungen

Neben dem Corporate Benefits- Programm gibt es beispielsweise Zuschüsse in der Kantine oder Vergünstigungen bei lokalen und überregionalen Partnern.

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bieten eine individuelle Förderung unserer Talente, unter anderem in unserem Fritz Winter Talentpool

Betriebsrenten

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Teilnahme an der Metallrente an, zusätzlich besteht ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit Anspruch auf die Fritz Winter Betriebsrente.

Mobiles Arbeiten

Je nach Einsatzgebiet ermöglichen wir Ihnen, Ihre Arbeit auch im Homeoffice zu erledigen.

Fritz Winter

Gerne stehen wir Ihnen bei Rückfragen zu
Ihrer Karriere bei Fritz Winter zur Verfügung

Alexandra Pfob

Recruiterin

Tel.: 06428 - 78 - 306

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Fritz Winter Eisengießerei GmbH & Co. KG | Albert-Schweitzer-Straße 15 | 35260 Stadtallendorf