Senior Embedded Entwickler (w/m/d)

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die inhaltliche Gestaltung und Koordination von Projekten im Bereich der embedded WLAN Softwareintegration für ausgewählte Chipset-Hersteller
  
• Du treibst die Projekte vom Konzeptentwurf bis zur Produktreife, deren Zeitplanung sowie die Information an Stakeholder
  
• Du übernimmst die fachliche Führung von 4 Software Entwicklern im entsprechenden Chipset-Hersteller-Segment
  
• Du arbeitest mit dem Team an neuesten WLAN-Technologien und Übertragung auf unsere FRITZ!-Produkte sowie der Umsetzung von komplexen Anforderungen in modulare Strukturen und robuste Software
  
• Du berätst das Team in fachlichen Entwicklungsarbeiten wie systemnahe Treiber-Programmierung für Linux-Embedded-Plattformen
  
• Du förderst teamübergreifende Zusammenarbeit und übernimmst die Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern

Dein Profil:

• Du hast dein Studium der Informatik oder ein verwandtes Studium erfolgreich abgeschlossen
  
• Du beweist einen sicheren Umgang in der Softwareprogrammierung mit C und C++
  
• Du begeisterst dich für Themen der Mitarbeiterführung und wünschst dir Verantwortung zu übernehmen
  
• Du verfügst über Erfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten in der Treiberentwicklung unter Embedded-Linux
  
• Du bringst Erfahrung im Embedded-Bereich bei der Linux-Treiber-, Linux-Kernel- und Linux-Applikationsentwicklung mit
  
• Du kannst dich für das Thema WLAN im Heimnetz begeistern und hast Verständnis für die technische Komponente
  
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) und gute Englischkenntnisse komplettieren dein Profil

Freu dich drauf:

• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
  
• 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
  
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
  
• Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
  
• Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen
  
• Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing
  
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur wie z.B. im Rahmen unserer Developer Coffee Breaks
  
• Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung bei der Entwicklung von Qualitätsprodukten zum Anfassen
  
• Zukunftsweisende Technologien für den Alltag entwickeln
  
• Spannende Projekte und vielfältige Aufgabenfelder mit großer Wirkung
  
• Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große AVM Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist