HR Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit HR Payroll Special[...]

TN Germany; Nienburg/Weser; Hybrid; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit erfolgreiches Unternehmen sucht einen HR Payroll Specialist in Teilzeit für die Entgeltabrechnung. Zu den Aufgaben gehören die termingerechte Abrechnung, Pflege von Daten in SAP HCM und Ansprechpartner für Mitarbeiter. Attraktive Benefits und hybrides Arbeiten sind möglich.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Zuschuss zur Altersvorsorge

Mitarbeiterportal

Mitarbeiterunterstützungsprogramm

Betriebsinterne Kantine

Qualifikationen

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in Fragen zur Entgeltabrechnung.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Abrechnungsprozesse.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

SAP HCM

MS Office

Jobbeschreibung

HR Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit

Nienburg, Germany

Position: HR Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit - bis zu 22 Stunden/Woche

Company: Ardagh Glass Packaging – Standorte in Bad Münder, Drebkau, Germersheim, Lünen, Obernkirchen, Neuenhagen, Nienburg oder Wahlstedt

Jobbeschreibung

In dieser Funktion sind Sie für die termingerechte Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gültigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen sowie betrieblicher Regelungen für einen definierten Personalbereich verantwortlich.

Verantwortlichkeiten

1. Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung interner, tariflicher sowie gesetzlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben für einen definierten Personalbereich
2. Pflege von Stamm-, Bewegungs- und Zeiterfassungsdaten in SAP HCM
3. Ansprechpartner für alle Mitarbeiter in Fragen zur Entgeltabrechnung sowie betriebliche Altersversorgung
4. Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Ämtern
5. Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie SV-rechtliche Beurteilung
6. Erstellen von Auswertungen und Statistiken
7. Mitwirkung bei SOx-Kontrollen, Audits sowie Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen
8. Gegenseitige Vertretung in den Aufgaben der Entgeltabrechnung
9. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung sowie Optimierung der HR-Abrechnungsprozesse

Anforderungen

1. Kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement
2. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in einem Industrieunternehmen
3. Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der betrieblichen Altersversorgung
4. Gute SAP HCM-Kenntnisse wünschenswert
5. Gute MS Office-Kenntnisse
6. Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
7. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Was wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem weltweit erfolgreichen Unternehmen
• Tariflich abgesicherter Arbeitsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensarbeitszeit
• Hybrides Arbeiten möglich
• 30 Tage Urlaub und langfristige Urlaubsplanung
• Zugang zum Mitarbeiterportal mit Einkaufsvorteilen
• Gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Betriebsinterne Kantine
• Programme für Gesundheit, Wohlbefinden und Sicherheit (BFit, BSafe)

Kontakt

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Friederike Müller unter der Telefonnummer 05021/85-761 oder per E-Mail.

Hinweis für Personaldienstleister

Wir bevorzugen Direktbewerbungen. Unaufgeforderte Profile von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt, es sei denn, es liegt eine schriftliche Vereinbarung vor.

Über die Ardagh Group

Die Ardagh Group ist ein führender Anbieter von Metall- und Glasverpackungen, mit einer Geschichte seit 1932. Wir setzen uns für Nachhaltigkeit, Innovation und ein sicheres Arbeitsumfeld ein. Wir bieten spannende Karrieremöglichkeiten für engagierte Talente.