Azubi Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d)

JR Germany; Bonn; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht motivierte Auszubildende für den Sport- und Fitnessbereich. Diese spannende Ausbildung bietet die Möglichkeit, in einem renommierten Hotel zu lernen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Du wirst in der Lage sein, deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Verkauf von Wellness-Leistungen zu vertiefen, während du gleichzeitig wertvolle Erfahrungen im Bereich Sport und Fitness sammelst. Mit einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeitervorteilen ist dies eine hervorragende Gelegenheit, deine Karriere zu starten und in einem unterstützenden Team zu wachsen.

Leistungen

Mitarbeiterverpflegung

Attraktive Mitarbeiterrate in allen Hotels

Corporate Benefits

Weihnachtsgeld

Finanzielle Unterstützung für Berufsschule

Internes Weiterbildungsangebot

Nutzung des Fitnessraums

Vergünstigungen auf F&B- und Spa-Leistungen

Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

Hohe Übernahmechancen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife, gerne auch Fachabitur oder Abitur.
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Ferienjobs.

Aufgaben

• Fachkundige Beratung und Verkauf von Wellness-Leistungen.
• Organisation und Durchführung von Sportkursen für Gäste und Mitarbeiter.
• Betreuung der Gäste im Fitness- und Kursraum.

Kenntnisse

Kundenberatung

Verkauf von Wellness-Leistungen

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Zahlenverständnis

Flexibilität

Ausbildung

Mittlere Reife

Fachabitur oder Abitur

Tools

eLearning-Plattform

Jobbeschreibung

Azubi Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d), Bonn

Steigenberger Grandhotel and Spa Heringsdorf

Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.

Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!

Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!

Anstellungsart: Ausbildung

1. Fachkundige Beratung unserer anspruchsvollen Gäste über das gesamte Spektrum der Wellness-Leistungen sowie der aktive und professionelle Verkauf dieser
2. Qualitätssicherung in unserem 2.000 m² großen Spa-Bereich (Sauberkeit, Technik & Sicherheit)
3. Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Sportkursen für Gäste sowie für Mitarbeiter (z.B. Aqua Fitness, Rückenschule)
4. Betreuung der Gäste im Fitness- und Kursraum sowie Einweisung an den Sportgeräten
5. Übernahme administrativer Tätigkeiten am Spa-Empfang, wie Warenwirtschaft, Kalkulation der Verkaufspreise und Tagesabschluss
6. Servieren von Speisen und Getränken im Spa-Bistro Hiiumaa
7. Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Marketingmaßnahmen
8. Blockschulunterricht in Greifswald
9. Erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife, gerne auch Fachabitur oder Abitur
10. Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Ferienjobs in einem Spa oder Fitnessstudio
11. Spaß am Umgang mit Menschen, natürliche Herzlichkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
12. Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
13. Organisationsfähigkeit
14. Überdurchschnittliche Lern- und Leistungsbereitschaft
15. Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit
16. Team- und Kommunikationsfähigkeit
17. Gutes Zahlenverständnis und grundlegende Computerkenntnisse
18. Bereitschaft zu flexiblen Dienstzeiten
19. Geregelte Arbeitszeiten und flexibles Jahresarbeitszeitkonto
20. Internes und externes Weiterbildungsangebot, z.B. via eLearning-Plattform
21. Übertariflicher Urlaubsanspruch ab dem 2. Beschäftigungsjahr
22. Persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder:innen
23. Finanzielle Unterstützung bei Fahrten zur Berufsschule
24. Förderung der Teilnahme an Meisterschaften und Wettbewerben
25. Mitarbeiterverpflegung
26. Attraktive Mitarbeiterrate in allen Hotels der Kette
27. Corporate Benefits
28. Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
29. Bereitstellung und Reinigung der Uniform
30. Nutzung des hauseigenen Fitnessraums
31. Vergünstigungen auf F&B- und Spa-Leistungen
32. Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
33. Hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung, auch international