(Associate) Consultant (w/m/d) Compensation & Performance Management

JR Germany; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Beratungshaus sucht einen (Associate) Consultant für Compensation & Performance Management. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit Führungskräften zusammen, unterstützen strategische Initiativen und entwickeln innovative Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre Problemlösungskompetenz in einem dynamischen Team einzubringen und an herausfordernden Projekten mitzuarbeiten. Das Unternehmen fördert Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle Trainings und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Engagement großgeschrieben werden.

Leistungen

Bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Karrierebegleitendes Lernen durch unsere AKademy

Möglichkeit zum Sabbatical

Rabatte bei über 600 Marken

Mobiles Arbeiten

Bezuschusstes Deutschlandticket

Workation

Jobrad Leasing

Netzwerkveranstaltungen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abschluss eines Master- oder Diplomstudiums in relevanten Fachrichtungen.
• Praktische Erfahrungen im Management Consulting oder HR.

Aufgaben

• Direkte Zusammenarbeit mit der Leitung des Geschäftsfeldes.
• Vorbereitung von Konzepten und Präsentationen für Managementtermine.
• Unterstützung bei strategischen Initiativen im Geschäftsfeld.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Problem-solving

Teamarbeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Master in Betriebswirtschaft

Diplom in Volkswirtschaft

Promotion oder MBA

Jobbeschreibung

(Associate) Consultant (w/m/d) Compensation & Performance Management, wiesbaden

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

wiesbaden, Germany

Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.

Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Darüber hinaus bieten wir unseren Kund:innen exklusiven Zugang zu einer Reihe digitaler Tools, wie unserer TÜV-zertifizierten Vergütungsdatenbank.

Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Wien, Zürich Seefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant (w/m/d) Compensation & Performance Management.

• Direkte Zusammenarbeit mit der Leitung des Geschäftsfeldes und somit Einblick in zentrale Entscheidungsprozesse sowie Interaktion mit Entscheider:innen der Kienbaum Gruppe
• Vorbereitung von Konzepten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Managementtermine
• Unterstützung bei der Koordination, Konzeption und Umsetzung von strategischen Initiativen innerhalb des Geschäftsfeldes
• Übernahme konzeptioneller und operativer Projektaufgaben sowie die eigenständige Interaktion mit Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen
• Du begleitest spannende Projekte in den Bereichen Performance Management, Benchmarking sowie Top Executive Compensation – beispielsweise arbeitest Du an der Entwicklung und Implementierung von Grading-Strukturen sowie Karriere- und Laufbahnmodellen mit
• Du hast Dein Master- oder Diplomstudium mit Fachrichtung Betriebs- oder Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft, Psychologie oder Naturwissenschaften mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen – gerne auch mit Promotion oder MBA
• Du verfügst über erste praktische Erfahrungen (z. B. im Rahmen von Praktika) im Management Consulting und/oder dem Bereich Human Resources oder Finance im strategischen Unternehmensumfeld
• Du schaust gerne mal über den Tellerrand hinaus und betrachtest Fragestellungen stets aus verschiedenen Blickwinkeln
• Du hast Interesse an analytischen Fragestellungen, neuen Trends und bist begeisterte:r Problemlöser:in
• Du arbeitest grundsätzlich selbstständig, ergebnisorientiert und bist bereit, Deine Fähigkeiten offen in ein lebendiges Teamumfeld einzubringen
• Es reizt Dich, eigenverantwortlich Themen voranzutreiben und Du steckst andere gerne mit Deinem Engagement an
• Du möchtest verstehen, wie Organisationen funktionieren und welchen Beitrag einzelne Funktionen zum Erfolg der Organisation beitragen
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus

Du möchtest voll durchstarten, bist aber noch nicht in allen Job-Bereichen erfahren? Schon als Berufseinsteiger:in erwarten Dich bei Kienbaum branchenübergreifende Projekte und herausfordernde Aufgaben. Als Familienunternehmen legen wir viel Wert auf das Mit- und Füreinander - jede:r kann sich einbringen und wird gesehen. Wir sind stolz auf unseren außergewöhnlichen Teamspirit sowie eine lockere Arbeitsatmosphäre: Kolleginnen und Kollegen agieren auf Augenhöhe zwischen allen Leveln.

Wir fördern Dich nach Deinen individuellen Ansprüchen, damit Du Deine Fähigkeiten entwickeln und Deine Persönlichkeit entfalten kannst. Unsere Kienbaum AKademy bietet zahlreiche Trainings und Wissensangebote, um Deine Weiterentwicklung zu begleiten. So gelingt es uns, Professionalität mit Leidenschaft zu verbinden.

Deine Benefits bei Kienbaum:

Bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder EGYM Wellpass · Karrierebegleitendes Lernen durch unsere AKademy · Möglichkeit zum Sabbatical · Rabatte bei über 600 Marken · Sprachen lernen mit der Babbel App · Mobiles Arbeiten · Bezuschusstes Deutschlandticket · Workation · Jobrad Leasing · Netzwerkveranstaltungen · Onboarding- und Mentoringprogramme · Betriebliche Altervorsorge · Refer & Earn · Likeminded