Werkstudent HR Management weltweit (m/w/d) – Remote möglich

TN Germany; Ilsenburg; Remote; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der HR-Digitalisierung sucht einen Werkstudenten im HR Management. Du wirst Teil eines internationalen Teams und unterstützt bei der Rekrutierung sowie der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

Praxisnahe Umsetzung des Wissens

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Subventionierte Kantine

Aufbau weltweiter Kontakte

Standards für Arbeitssicherheit

Qualifikationen

• Eingeschriebene/r Student/in in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang.
• Erste praktische Erfahrungen durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika.

Aufgaben

• Unterstützung des HR Teams bei der Digitalisierungsstrategie.
• Assistenz bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.
• Mitwirkung bei Projekten im Recruiting zur Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Organisatorische Fähigkeiten

Eigeninitiative

Zuverlässigkeit

Fließende Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse (B2)

Ausbildung

Betriebswirtschaftlicher Studiengang

Human Resources Management

Wirtschaftspsychologie

Tools

MS Office

PowerPoint

Bewerbermanagementsysteme

Talentmanagementsysteme

Jobbeschreibung

Werkstudent HR Management weltweit (m/w/d) – Remote möglich, Ilsenburg

Aufgaben

• Vielseitige Aufgaben im Bereich HR Digitalisierung & Talent Acquisition, Unterstützung unseres weltweiten HR Teams bei der Digitalisierungsstrategie.
• Assistenz unserer HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, inklusive Erstellung von Stellenanzeigen, Vorselektion, Terminkoordination etc.
• Erstellung von Präsentationen, Recherchen, Vor- und Nachbereitung von Terminen sowie Analysen von HR-Kennzahlen.
• Mitwirkung bei Projekten im Recruiting, um Prozesse zu optimieren.
• Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten.

Qualifikationen

• Eingeschriebene/r Student/in in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources Management oder Wirtschaftspsychologie.
• Erste praktische Erfahrungen durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika.
• Organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit.
• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2).
• Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten und an abwechslungsreicher Arbeit interessiert zu sein.
• Hervorragende MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint; Erfahrung mit Bewerbermanagement- oder Talentmanagementsystemen ist von Vorteil.

Chancengleichheit

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung, da uns Inklusion wichtig ist.

Ihre Vorteile bei uns

• Praxisnahe Umsetzung deines Wissens.
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Talent-Programme in einem international agierenden Konzern.
• Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Freizeit.
• Subventionierte Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten.
• Aufbau weltweiter Kontakte durch unser tk-Netzwerk und Zugriff auf das interne Jobportal.
• Standards für Arbeitssicherheit sowie Gesundheitsförderung und -vorsorge.