Fachlagerist (m/w/d)

TN Germany; Extertal; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma im Bereich Antriebs- und Automatisierungstechnik sucht einen Fachlageristen. In dieser 2-jährigen Ausbildung lernen Sie alles über Wareneingang, Lagerung und Versand. Sie profitieren von einer umfassenden Ausbildung, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Übernahme von Fahrtkosten zur Berufsschule

Prämien für gute Abschlüsse

Betriebliche Altersversorgung (BAV)

30 Tage Urlaub

Sport- und Fitnesskurse

Persönlicher Arbeitslaptop

Qualifikationen

• 2 Jahre Ausbildungszeit als Fachlagerist.
• Einsatzorte: Wareneingang, Lager, Versand.

Aufgaben

• Wareneingang- und -ausgang.
• Warenlagerung und Güterversand.
• Datenverarbeitung und Textverarbeitung.

Kenntnisse

Verantwortungsbewußtsein

Räumliches Vorstellungsvermögen

Körperliche Fitness

Mathematische Kenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Lenze – als Spezialist für Antriebs- und Automatisierungstechnik bringen wir die Dinge in Bewegung. Mit Lösungen rund um IIoT, Industrie und Smart Services verstehen wir uns als Gestalter, der die Zukunft der Automatisierungstechnologie weltweit vorausdenkt. Unsere Mission: Wir begleiten Maschinen- und Anlagenbauer aus aller Welt bei ihrer digitalen Transformation. Wir tun das mit Innovationsfreude, Pioniergeist und, wenn Sie möchten, mit Ihnen.

Fachlagerist

Ausbildungsinhalte

• Wareneingang- und -ausgang
• Warenlagerung
• Güterversand
• Mathematik
• Datenverarbeitung
• Textverarbeitung
• Verkehrsgeographie

Das solltest Du mitbringen:

• Verantwortungsbewußtsein und Sorgfalt
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Körperliche Fitness
• Mathematische Kenntnisse
• Englischkenntnisse

Weitere Informationen:

• Ausbildungszeit: 2 Jahre
• Einsatzorte: Wareneingang, Lager, Versand
• Berufsschule: Dietrich-Bonhoeffer-Berufskolleg in Detmold

Unser Angebot

• Vergütung & Co.: € im ersten, € im zweiten, € im dritten und € im vierten Ausbildungsjahr, Übernahme von Fahrtkosten zur Berufsschule, Prämien für gute Abschlüsse, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
• Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
• Entwicklung: Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt, E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter, Mitgestaltung der Ausbildungsplanung, eigenverantwortliche Durchführung von Events und Projekten
• Gesundheit: Sport- und Fitnesskurse, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote, Gesundheitstage
• Cultural Fit: Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur, Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)
• Betriebliche Extras: Übernahmegarantie nach bestandener Abschlussprüfung, persönlicher Arbeitslaptop, Ausbildungswerkstatt mit modernen, hochwertigen Arbeitsmitteln