Informatiker:in / Wirtschaftswissenschaftler:in / IT-Projektleiter:in Großprojekte Datenmanagement

TN Germany; Hannover; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Hannover sucht einen IT-Projektleiter für Großprojekte im Datenmanagement. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die gesamte Projektleitung, von der Konzeption bis zur Implementierung. Sie entwickeln Strategien, steuern Ressourcen und stellen die Qualität der Ergebnisse sicher. Wenn Sie über umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte verfügen und eine Leidenschaft für Datenmanagement haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Großprojekte.
• Kenntnisse im Change-, Eskalations- und Deeskalationsmanagement.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für IT-Projekte im Datenmanagement.
• Entwicklung und Umsetzung einer Changemanagement-Strategie.
• Implementierung eines Monitoring- und Reporting-Systems.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikation

Konfliktlösung

Change Management

Teamfähigkeit

Ausbildung

Master-Studium in Informatik

Wirtschaftsinformatik

Wirtschaftswissenschaften

Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Job Description:

Job-ID: J2024131

Hannover

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Position: Informatiker:in / Wirtschaftswissenschaftler:in / IT-Projektleiter:in Großprojekte Datenmanagement

Location: Hannover

Type: Vollzeit

We value diversity and are not concerned with gender; what matters is that you fit our culture, join our team, and are passionate about your work.

Aufgaben

1. Als IT-Projektleiter:in Großprojekte Datenmanagement übernimmst du die Gesamtverantwortung und steuerst das Projekt. Du wirst die Projekte zur Umsetzung der enercity Datenstrategie von der Konzeptionierung bis zur Implementierung vollumfänglich verantworten. Dies beinhaltet die Entwicklung einer klaren Projektstrategie, das Definieren von Meilensteinen und Erfolgskriterien sowie die regelmäßige Kommunikation mit Stakeholdern auf Top-Management Ebene. Du bist verantwortlich dafür, dass das Projekt die gesetzten Ziele effizient und innerhalb der Zeit- und Budgetvorgaben erreicht. Dabei führst du fachlich und inhaltlich die cross-funktionalen Projektmitglieder:innen.
2. Du entwickelst und setzt eine umfassende Changemanagement-Strategie um, die das Management von Daten in allen betroffenen Geschäftsbereichen betrifft. Dazu gehört die Identifikation von Widerständen, die Einbindung relevanter Stakeholder:innen, die Kommunikation der Nutzen und Ziele der Datenlösungen sowie die Implementierung von Schulungsprogrammen, um die Fähigkeiten der Mitarbeitenden sicherzustellen.
3. Du planst und stellst die Ressourcen für das Projekt sicher, identifizierst benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse, nutzt externe Fachkräfte effizient und überwachst die Ressourcenauslastung. Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern ist dabei essenziell. Die Ressourcenplanung umfasst alle Phasen des Projekts, von der Einführung bis zum Betrieb der Datenmanagementlösung.
4. Du implementierst ein Monitoring- und Reporting-System, um den Projektfortschritt und die Einhaltung der Data Governance zu gewährleisten. Dazu gehören regelmäßige Berichte an Auftraggeber:innen und Gremien sowie die Früherkennung von Risiken. Kontinuierliche Verbesserung des Projektmanagements inklusive Coaching der Teammitglieder:innen ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben.
5. Du etablierst Qualitätskontrollmechanismen in allen Projektphasen, identifizierst Risiken im Zusammenhang mit Datenprojekten und berichtest regelmäßig an die Unternehmensleitung über Fortschritte und Herausforderungen.

Anforderungen

1. Abgeschlossenes Master-Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, cross-funktionaler IT-Großprojekte, idealerweise im Bereich Data Management, BI, AI, Analytics Plattformen/Data Lakes. Erfahrung in Steuerung interner und externer Projektpartner:innen.
3. Hoch entwickelte Konfliktlösungskompetenz und Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen und Top-Führungsebenen. Kenntnisse im Change-, Eskalations- und Deeskalationsmanagement. Kenntnisse der Prozesse eines Versorgungsunternehmens sind von Vorteil.
4. Hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz. Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, auch auf Englisch.
5. Fähigkeit, Stakeholder zu motivieren und Bedürfnisse zu harmonisieren. Teamfähigkeit.

Wenn dich diese Herausforderung anspricht, bewirb dich bei uns – wir überzeugen dich gerne von enercity als Arbeitgeber.