Lead Engineer / Technischer Projektleiter (m/w/d)

GE Vernova; Berlin; Hybrid; EUR 55.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Lead Engineer für elektrische Systeme, der die technische Verantwortung für komplexe Industrieprojekte übernimmt. In dieser Schlüsselrolle koordinieren Sie alle technischen Aspekte, von der Planung bis zur finalen Abnahme, und arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen. Ihre Expertise in Elektrotechnik und Ihre Fähigkeit, technische Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, werden entscheidend sein, um die Energiewende voranzutreiben. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitregelungen und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert.

Leistungen

35 Stunden Wochenarbeitszeit

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Studien- und Weiterbildungsförderung

Bezahlte Kinderkrankentage

Sozialberatung

Bezuschussung von Gesundheitsangeboten

Flexible Arbeitszeitregelungen

Betriebskantine

Kostenloser Parkplatz

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in der technischen Abwicklung komplexer Systemprojekte.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Technische Projektverantwortung für komplexe Projektierungsaufgaben.
• Erstellung von Pflichtenheften und Ausführungsplanungen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Analytische Arbeitsweise

Kommunikationsgeschick

Organisationsfähigkeiten

Führungsqualitäten

Ausbildung

Hochschulausbildung in Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Job Description Summary

Power Conversion treibt die elektrische Transformation der weltweiten Energieinfrastruktur voran. Wir entwickeln und liefern fortschrittliche Motor-, Antriebs- und Steuerungstechnologien, die die Effizienz und Dekarbonisierung von energieintensiven Prozessen und Systemen verbessern. Wir tragen dazu bei, die Energiewende in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu beschleunigen. Die Energieumwandlung ist das Herzstück der Elektrifizierung der Energie von morgen.

Job Description

Der Lead Engineer / Technische Projektleiter (m/w/d) für elektrische Systeme führt und koordiniert alle technischen Aspekte zur erfolgreichen Abwicklung des Engineering-Umfangs von Industrie-Projekten. Er/Sie ist HauptansprechpartnerIn für den/die ProjektleiterIn in Hinsicht auf die technische Klärung und technische Abwicklung in den Projekten.

Ihre Aufgaben

• Übernahme der technischen Projektverantwortung sowie Planung, Durchführung und Überwachung von komplexen Projektierungsaufgaben
• Planung der Aufgabenpakete in Abstimmung mit Projektbearbeitern und dem Projektmanager hinsichtlich technischer Inhalte, Budget und Zeitplan
• Technische Klärung beim Kunden sowie intern (vom Projekt-Kick-Off bis zur Erreichung der endgültigen Abnahme mit dem Kunden)
• Erarbeitung des technischen Konzepts auf Basis der Anforderungen; Erstellung von Pflichtenheften und Ausführungsplanungen
• Spezifizierung von Systemkomponenten wie z.B. Schaltanlagen, Transformatoren
• Überwachen der Einhaltung der vertraglichen Standards und Regeln, Vorbereitung und Teilnahme an technischen Reviews
• Erstellen der erforderlichen Kundendokumentation (Montage-, Inbetriebnahme- und Enddokumentation)
• Vorbereitung und Betreuung von FATs (Factory Acceptance Test)
• Ursachenklärung bei Schadensereignissen und Qualitätsabweichungen sowie deren zukünftige Vermeidung
• Betreuung/ Koordination interner und externer Dienstleister (z.B. Lieferanten, Labore, extern beauftragte Untersuchungen)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Hochschulausbildung (Ingenieurstudium) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
• Langjährige Berufserfahrung in der technischen Abwicklung komplexer Systemprojekte
• Idealerweise Kenntnisse im Festlegen und Optimieren von technischen projektspezifischen Verfahren und Methoden
• Sehr gutes technisches Verständnis, segmentbezogene Spezialkenntnisse, analytische Arbeitsweise und Kommunikationsgeschick wünschenswert
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Organisations- und Führungsqualitäten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative von Vorteil

Wir bieten

• 35 Stunden Wochenarbeitszeit und 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Studien- und Weiterbildungsförderung
• Welcome Days für einen reibungslosen Start
• Bezahlte Kinderkrankentage
• Sozialberatung
• Bezuschussung von präventiven Gesundheitsangeboten
• Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (auch im Ausland)
• Flexible Arbeitszeitregelungen
• Betriebskantine am Standort Berlin
• Buddyprogramme
• kostenloser Parkplatz am Standort Berlin

Über weitere Benefits informieren wir gerne im persönlichen Gespräch.