Technical Product Owner:in – bAV / Betriebliche Altersvorsorge (m/w/d)

TN Germany; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Technical Product Owner, der die Verantwortung für die Anwendungen der betrieblichen Altersvorsorge übernimmt. In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Lösungen verantwortlich und begleiten den gesamten Produkt-Lifecycle. Mit einem starken Fokus auf agile Methoden und IT-Tools arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das Ihnen hilft, Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mobile Working

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobticket

Dienstfahrräder

Qualifikationen

• 3+ Jahre Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager im Bereich bAV.
• Tiefgreifende Einblicke in die betriebliche Altersversorgung und regulatorische Anforderungen.

Aufgaben

• Sicherstellung des technischen Geschäftsbetriebs im agilen Umfeld.
• Entwicklung und Priorisierung von Anwendungen der betrieblichen Altersvorsorge.

Kenntnisse

Produktverantwortung

Agile Methoden

Scrum

Kanban

IT-Tools

Betriebliche Altersversorgung

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-)Informatik

IT-Ausbildung

Zertifizierung als Product Owner oder Scrum Master

Tools

Jira

Confluence

Robot Framework

Performance-Messwerkzeuge

Jobbeschreibung

Technical Product Owner:in – bAV / Betriebliche Altersvorsorge (m/w/d), Wiesbaden

Wiesbaden, Germany

Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut kann das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an.

Sie haben bereits technische Produktverantwortung übernommen, bewegen sich routiniert in einem agilen Umfeld und punkten mit einem beruflichen bAV-Hintergrund? Dann freut sich die Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes baldmöglichst auf Ihre Fähigkeiten am Standort Rüsselsheim als

Technical Product Owner:in – bAV / Betriebliche Altersvorsorge (m/w/d)

Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut kann das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an.

Sie haben bereits technische Produktverantwortung übernommen, bewegen sich routiniert in einem agilen Umfeld und punkten mit einem beruflichen bAV-Hintergrund? Dann freut sich die Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes baldmöglichst auf Ihre Fähigkeiten am Standort Rüsselsheim als

Technical Product Owner:in – bAV / Betriebliche Altersvorsorge (m/w/d)

So bringen Sie sich ein:

1. Geschäftsbetrieb sicherstellen: Sie gewährleisten einen optimalen technischen Geschäftsbetrieb im agilen Umfeld, indem Sie die Produktverantwortung für die Anwendungen der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb der Zusatzversorgungskasse übernehmen.
2. Anwendungen und Prozesse entwickeln: Im Rahmen der Anwendungsentwicklung verantworten Sie die Erstellung, Priorisierung und termingerechte Umsetzung der jeweiligen Lösung und der damit verbundenen Prozesse.
3. Produkt-Lifecycle begleiten: Von der Definition der Anforderungen an die Weiterentwicklung bis zur Stilllegung der Anwendungen begleiten Sie Ihr Produkt und stellen zu jeder Zeit dessen volle Funktionsfähigkeit sicher.
4. Budgetverantwortung übernehmen: Sie sorgen für den zielgerichteten Einsatz des Produktbudgets und unterstützen das Controlling durch die dauerhafte Herstellung von Transparenz.

So starten Sie bei uns durch:

1. Studium und Berufserfahrung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/BWL oder (Wirtschafts-)Informatik mit einigen Jahren (3+) Praxis als Product Owner:in oder Produktmanager:in im Bereich bAV bzw. eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechend mehrjähriger (5+) Praxis
2. Weiterbildung: Zertifizierung als Product Owner:in oder Scrum Master:in wünschenswert
3. Von Vorteil: Tiefgreifende fachliche Einblicke in die betriebliche Altersversorgung mit dazugehörigem Prozess- und Organisations-Know-how sowie fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen gemäß BaFin und BDSG
4. Sichere Anwendung von agilen Methoden und IT-Tools: Versiert in Scrum, Kanban oder SAFe, in der Arbeit mit BizDevOps-Einheiten sowie im Einsatz von Jira, Confluence, Robot Framework und Performance-Messwerkzeugen
5. Eine kundenorientierte, entscheidungsfreudige und emotional stabile Persönlichkeit: mit proaktiver Arbeitsweise, ausgeprägter konzeptioneller Kompetenz und guter Selbstorganisation
6. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Arbeitseinsätzen bzw. zur Wahrnehmung von Terminen am Standort Wiesbaden

So viel ist für Sie unter anderem drin:

1. Angemessen verdienen: mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
2. Die Balance halten: mit 30 Tagen Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden)
3. Vorwärtskommen: mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen
4. Fit bleiben: mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
5. (Noch mehr) Gutes tun: Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter
6. Mobilität leben: mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter: 0611 707-2660 zur Verfügung.