Stellvertretende Regionalpersonalleitung (w/m/d)

TN Germany; Clausthal-Zellerfeld; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Gesundheitseinrichtung in Clausthal-Zellerfeld sucht eine stellvertretende Regionalpersonalleitung (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Themen, unterstützen die Optimierung von Prozessen und übernehmen Projektleitungen. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

Leistungsgerechte Bezahlung

Unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung.
• Erste Erfahrung in der Personalleiter- oder Stellvertreterrolle.

Aufgaben

• Ansprechpartner:in zu personalrelevanten Themen.
• Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

IT-Kenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

Sozialwissenschaften

(Wirtschafts-)Psychologie

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Stellvertretende Regionalpersonalleitung (w/m/d), Clausthal-Zellerfeld

Harzkliniken Dienste GmbH

Clausthal-Zellerfeld, Germany

Ihre Aufgaben

1. Ansprechpartner:in der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen personalrelevanten Themen, insbesondere zutariflichen und vertragsrechtlichen Fragestellungen
2. Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung gemeinsam mit dem Team
3. Sicherstellung der Servicelevels im Tagesgeschäft, insbesondere bei der Erstellung der Arbeitsverträge und der schriftlichen Mitarbeiteranfragen
4. Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
5. Unterstützung der Regionalpersonalleiterin bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Systemen
6. Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen
7. Vertretung der Regionalpersonalleitung bei Abwesenheit
8. Übernahme der Projektleitung in strategisch wichtigen Projekten

Ihr Profil

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie) mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
2. Erste Erfahrung in der Personalleiter- oder Stellvertreterrolle
3. Erfahrung mit Tarifverträgen wünschenswert
4. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
5. Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office)
6. Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
7. Professioneller Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern sowie ein sicheres, herzliches und freundliches Auftreten

Wir bieten

1. Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld
2. Leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlichen Sozialleistungen
3. Unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
4. Kollegiales und unterstützendes Team
5. Sehr flexible Arbeitszeiten
6. Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen pro Woche
7. Weitere Vorteile wie Sicherheit in einem großen Gesundheitskonzern, flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, betriebliche Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte, und eine attraktive Lage in einer lebenswerten Mittelgebirgsregion