vier Projektleiter im höheren Dienst (m/w/d) in Abteilung D - Digitalisierung in Wirtschaft und[...]

TN Germany; Saarbrücken; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie sucht vier Projektleiter im höheren Dienst in Saarbrücken. Die Position umfasst die Leitung von Digitalisierungsprojekten zur Förderung der Innovationen im Saarland. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in IT-Projekten mitbringen. Die Stellen sind zunächst auf fünf Jahre befristet.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in relevanten Bereichen.
• Berufserfahrung in IT- oder Digitalisierungsprojekten.

Aufgaben

• Leitung und Steuerung von Projekten durch alle Projektphasen.
• Verantwortung für Planung, Steuerung und Controlling von Projekten.
• Koordination der Anforderungserhebung und -definition.

Kenntnisse

Projektmanagementmethoden

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Diplom, Master oder gleichwertig in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

vier Projektleiter im höheren Dienst (m/w/d) in Abteilung D - Digitalisierung in Wirtschaft und Verwaltung, Saarbrücken

Saarbrücken, Germany

Stellenangebot

vier Projektleiter im höheren Dienst (m/w/d) in Abteilung D - Digitalisierung in Wirtschaft und Verwaltung

Stellenausschreibung

des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie

vom 12.08.2024

Beim Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt vier Stellen als Projektleiter im höheren Dienst (m/w/d) in der Abteilung D - Digitalisierung in Wirtschaft und Verwaltung – in Vollzeit zu besetzen. Die Einstellungen erfolgen zunächst in auf fünf Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnissen.

Die Digitalisierung zum Wohle aller Saarländerinnen und Saarländer zu gestalten und die Innovationen von morgen für den saarländischen Strukturwandel zu fördern: Das sind die zentralen Aufgaben der Digitalisierungsabteilung. Dort werden die Themen und Zukunftsfragen rund um die Digitalisierung gebündelt – von der Verwaltungsdigitalisierung über die Digitalisierung in Wirtschaft und Arbeitswelt bis hin zu Forschungstransfer und Innovationsförderung. Einen Einblick in die Arbeit der Abteilung für Digitales finden Sie in unserem kurzen.

Im Rahmen eines Programms zur Beschleunigung der Digitalisierung der Landesverwaltung sollen eine Reihe von Projekten initiiert und umgesetzt werden. Hierzu zählen beispielsweise die Einführung eines neuen Intranets, einer Fortbildungsplattform für die saarländische Landesverwaltung, der Aufbau eines E-Procurement-Systems, einer zentralen Adressdatenbank und weitere Digitalisierungsprojekte.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Steuerung von Projekten durch alle Projektphasen
• Verantwortung für Planung, Steuerung und Controlling von Projekten, Monitoring des Projektfortschritts (inklusive Termine, Budget, Qualität, Risiken), Erreichung der Projektziele, rechtzeitige Interventionen und Einleitung von Gegenmaßnahmen
• Abstimmung und Steuerung der Kommunikation mit Projektteam und Stakeholdern im Ministerium, den Ressorts, Behörden und externen Partnern
• Koordination der Anforderungserhebung, -definition, des -managements und Überführung in Fachkonzepte
• Planung und Organisation von Arbeitsgruppen
• Vorbereitung, Moderation, Nachbereitung und Dokumentation von Workshops und Besprechungen
• Berichterstattung an den Lenkungskreis des Projektes

Anforderungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder gleichwertig), idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL) oder vergleichbar mit Berufserfahrung
• Berufserfahrung in Projektarbeit, vorzugsweise in IT- oder Digitalisierungsprojekten
• Begeisterung und Interesse an Verwaltung und Digitalisierung
• Gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (klassisch und agil)
• Selbstständiges, strukturiertes Vorgehen bei komplexen Sachverhalten
• Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen
• Analytische Fähigkeiten, ganzheitliches Denken, schnelle Auffassungsgabe
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit

Kurzvorstellung des Arbeitgebers

Wir sind der größte Arbeitgeber im Saarland – die saarländische Landesverwaltung bietet vielfältige, verantwortungsvolle Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen. Unsere Arbeit zeigt Wirkung in Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschaft, Umwelt, Gesundheit, Verwaltung, Technik, Finanzen und Bauen.