Business Intelligence Architect / Entwicklungsleiter (m/w/d) Bereich 1 - Informationsmanagement, ...

ZipRecruiter; Leipzig; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Krankenhaus in Leipzig sucht einen Business Intelligence Architect / Entwicklungsleiter (m/w/d) zur Leitung der Business Analytics Plattform. Der Kandidat sollte über umfangreiche Erfahrung in der Informatik und Datenmodellierung verfügen, um die technische Umsetzung von Anforderungen zu gewährleisten. Attraktive Vergütung und familienfreundliche Angebote werden geboten, einschließlich der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.

Leistungen

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersversorgung

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenlose Kurse im Gesundheitsmanagement

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Möglichkeit auf mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Berufserfahrung >5 Jahre in Informatik oder Medizininformatik.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Verantwortungsbewusstsein und Problemlösungskompetenz.

Aufgaben

• Entwicklungsleitung für die Business Analytics Plattform.
• Erstellung von Integrationsrichtlinien und Architekturdesign.
• Beratung des Managements zur Integration von Anforderungen.

Kenntnisse

OLAP

Datenmodellierung

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik

Tools

Microsoft SQL-Server

Oracle

Qlik Sense

Tableau

Jobbeschreibung

Job Description

Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Business Intelligence Architect / Entwicklungsleiter (m/w/d) (9801)
Bereich 1 – Informationsmanagement, Abt. Analytics

Wir suchen dich!

Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit möglich
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld

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• Entwicklungsleitung für die bestehende Business Analytics Plattform und deren Quellsysteme
• Erstellung von Integrationsrichtlinien und -vorgaben für die Business Analytics Plattform, Architekturdesign
• Erhebung und Management von Anforderungen
• Einordnung von Anforderungen in das Gesamtmodell und Feinkonzeption für technische Umsetzung im DWH und in der Anwender-Oberfläche (Überführung in Lösungsdesign)
• Beratung von Upper Management, Projektteams, Verantwortlichen etc. bei Fragen zur Integration von fachlichen und technischen Anforderungen im Themenfeld Business Intelligence und Künstliche Intelligenz
• technische Umsetzung von Ad-hoc Anfragen von Anwendern in der Plattform

• abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt IT oder einschlägige Berufserfahrung in dem Bereich; Berufserfahrung >5 Jahre
• Kenntnisse in OLAP und Datenmodellierung sowie von Datenbankarchitekturen und Data Warehouse-Technologien (z. B. Microsoft SQL-Server, Oracle)
• Erfahrungen im Umgang mit gängigen Analyse-Werkzeugen (z. B. Qlik Sense, Tableau) und (Web-)Programmierung (bspw. XML, SQL) sowie Kenntnisse in Prozessbeschreibungsmethoden und im IT-Architekturmanagement wünschenswert
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
• sehr gute analytische Fähigkeiten und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und zu kommunizieren sowie ein korrektes Auftreten gegenüber dem Fachbereich sowie externen Dienstleistern

• einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
• leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
• Betriebliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
• verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
• Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40 % der Arbeitszeit)

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