Controller mit Schwerpunkt HR Analytics (m/w/d)

TN Germany; Lengerich; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

An established industry player is seeking a Controller with a focus on HR Analytics to enhance their strategic workforce planning. This role involves developing structured HR controlling, creating insightful analyses, and managing HR budgets in collaboration with leadership. With flexible working hours and a commitment to work-life balance, this position offers a supportive environment where your contributions will directly impact the organization’s efficiency and growth. If you are passionate about data analysis and want to play a key role in shaping HR strategies, this opportunity is perfect for you.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Altersvorsorge

Betriebsrestaurant

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zuschuss für Fitnessstudios

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebsfeiern

Eigenverantwortliches Arbeiten

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Fokus auf Personalcontrolling.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Personalcontrollings.
• Erstellung von HR-Analysen zur Unterstützung der strategischen Personalplanung.

Kenntnisse

Controlling

HR Analytics

Analytical Skills

MS Office

SAP

English

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaftslehre

Master in Controlling

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Controller mit Schwerpunkt HR Analytics (m/w/d), Lengerich

Lengerich, Germany

Job Description:

Controller mit Schwerpunkt HR Analytics (m/w/d)

W&H – das steht für Windmöller & Hölscher. Für uns bedeutet es mehr: Mit Weitblick & Herzblut gehören wir zu den führenden Anbietern von Maschinen im Markt der flexiblen Verpackungen. Unsere Produkte schützen, bewahren und fördern Nachhaltigkeit. Wir begleiten unsere Kunden von der Beratung bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Seit rund 150 Jahren sind wir Innovationstreiber – Weltmarktführer & Heimatverbunden.

Sie suchen eine Karriere mit Wertschätzung & Herausforderung? Entdecken Sie bei uns eine Position mit echtem Mehrwert als

Controller mit Schwerpunkt HR Analytics (m/w/d)

Bereich: Finance & Controlling | Standort: Lengerich | Vertrag: Feste Anstellung | Start: ab sofort

Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Personalcontrollings.
• Erstellung von HR-Analysen und Berichten zur Unterstützung der strategischen Personalplanung.
• Pflege und Weiterentwicklung des HR-Kennzahlensystems, inklusive Interpretation und Analyse.
• Steuerung und Nachverfolgung von HR-Budgets, Forecasts und Abweichungsanalysen in Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der HR-Leitung.
• Begleitung der Personalbedarfs-, Personalkosten- und Budgetplanung im Rahmen der Konzernplanung.
• Entwicklung und Pflege von Tools zur Datenanalyse und zum Reporting.
• Zukünftige Übernahme weiterer Controlling-Verantwortlichkeiten in administrativen Bereichen.

Ihr Profil & Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Fokus auf Personalcontrolling.
• Kenntnisse in Planung, Forecast und Soll/Ist-Analysen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität.
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und SAP.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Arbeitsumfeld & Benefits

Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle, und Raum für individuelle Bedürfnisse fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unser Angebot umfasst:

• Altersvorsorge, Betriebsfeiern, Eigenverantwortliches Arbeiten, Flache Hierarchien
• Betriebsrestaurant & Bistros, Sportangebote, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten, W&H Academy, 30 Tage Urlaub, Attraktives Gehalt, Onboarding
• Zuschuss für Fitnessstudios

Ihre Bewerbung & Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Kennziffer 1817478, vorzugsweise über unsere Karriereseite. Nutzen Sie auch unsere Social-Media-Kanäle.

Bei Fragen steht Ihnen Nathalie Resch unter der Telefonnummer [phone] gern zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter: wh.group/de/karriere