Mitarbeiter Vertriebsinnendienst B2B (m/w/d)

TN Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Unternehmen in Düsseldorf sucht einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst B2B. Sie betreuen Bestandskunden, erstellen individuelle Angebote und arbeiten selbstständig. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Benefits erwartet Sie.

Leistungen

Home Office

Mitarbeiterrabatte

Firmenevents

steuerfreie Sachbezüge

kostenlose Getränke

frisches Obst

Qualifikationen

• Berufserfahrung im telefonischen Kundenkontakt oder im Vertrieb/Verkauf.
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung von Bestandskunden im Vertriebsinnendienst via Telefon.
• Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms im Geschäftskundensegment.
• Individuelle Angebots- und Vertragserstellung.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Vertrieb

Telefonkontakt

Deutsch

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst B2B (m/w/d), Düsseldorf

Standort: Düsseldorf, Germany

Stellenbeschreibung

1. Eigenständige Betreuung von Bestandskunden im Vertriebsinnendienst via Telefon.
2. Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms im Geschäftskundensegment.
3. Individuelle Angebots- und Vertragserstellung.
4. Nachbereitung und Dokumentation der Kundentelefonate.

Qualifikationen

• Spaß am professionellen In- und Outbound Sales im Bereich Telekommunikation.
• Berufserfahrung im telefonischen Kundenkontakt oder im Vertrieb/Verkauf.
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Kundenorientierung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Erfahrung mit MS-Office.

Zusätzliche Informationen

• Dein Start bei Ranger: Strukturiertes Onboarding, bei dem Du das Unternehmen, die Kollegen und die Produkte kennenlernst.
• Selbstbestimmtes Arbeiten: Eigenständiges Telefonieren, Steuerung und Terminierung Deiner Telefonate – kein Dialer.
• Sicherheit: Pünktliche und sichere Gehaltszahlung (50-60 € pro Jahr).
• Festanstellung: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, krisensicheren Unternehmen mit festen Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenendarbeit; nach der Einarbeitung Option auf Homeoffice nach Absprache.
• Unternehmenskultur: Familiäre Arbeitsatmosphäre, Duz-Kultur, Teamgeist, Wertschätzung und offene Kommunikation.
• Standort: Gute Erreichbarkeit mit Auto oder Bahn; ÖPNV-Ticket wird zu einem Teil von uns gesponsert.
• Arbeitsausstattung: Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung.
• Weitere Benefits: Home Office, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, steuerfreie Sachbezüge, kostenlose Getränke und frisches Obst.