Head of Transformation (operativ) / Chief of Staff (m / w / d)

SymBio.; Bayern; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein nachhaltig produzierendes Industrieunternehmen in der Metropolregion Nürnberg sucht eine erfahrene Führungskraft als Head of Transformation. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die operative Weiterentwicklung und Transformation des Unternehmens aktiv mit und unterstützen die Geschäftsführung bei zentralen Initiativen zur Leistungssteigerung und Effizienz.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Beratungsfunktion oder Transformationsrolle.
• Nachweisbare Umsetzungserfolge in komplexen Transformationsprojekten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung und Koordination strategischer Transformationsprogramme.
• Initiierung von Effizienzmaßnahmen zur Prozessoptimierung.
• Aufsetzen von PMO-Strukturen für Transformationsprojekte.

Kenntnisse

Analytische Schärfe

Kommunikationsstärke

Fähigkeit zur Prozessoptimierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Wir suchen eine erfahrene, strategisch denkende Führungskraft, die als Head of Transformation (operativ) / Chief of Staff (m / w / d) die operative Weiterentwicklung und Transformation eines nachhaltig produzierenden Industrieunternehmens in der Metropolregion Nürnberg aktiv mitgestaltet. In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der Umsetzung zentraler Initiativen und tragen maßgeblich zur Leistungssteigerung, Effizienz und Skalierbarkeit des Unternehmens bei.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Koordination strategischer und operativer Transformationsprogramme in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Initiierung und Steuerung von Effizienzmaßnahmen zur Prozessoptimierung in Bereichen wie Produktion, Supply Chain, Vertrieb und Unternehmensfunktionen.
• Aufsetzen und Nachhalten von PMO-Strukturen für Transformationsprojekte.
• Identifikation von Synergien und Wertsteigerungspotenzialen auf operativer Ebene.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Führungskultur.
• Sparringspartner für das Management-Team mit Blick auf datenbasierte Entscheidungsfindung und Umsetzungsgeschwindigkeit.
• Steuerung externer Berater oder Taskforces bei Bedarf.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Beratungsfunktion (z. B. Top-Tier-Strategieberatung) und / oder Transformationsrolle in einem produzierenden Unternehmen.
• Nachweisbare Umsetzungserfolge in komplexen Transformations- oder Change-Projekten.Hands-on-Mentalität gepaart mit analytischer Schärfe und hoher Umsetzungsstärke.
• Fähigkeit, sich schnell in neue Strukturen und Themenfelder einzuarbeiten.
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Vertraulichkeit im Umgang mit Stakeholdern auf C-Level.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Bei Fragen dürfen Sie sich jederzeit gerne unter T : [phone] an mich wenden.

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