Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertiger Hochbau

Bauingenieurwesen/Architektur zur Verstärkung unseres Teams in Leipzig

Als Projektleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau übernehmen Sie die verantwortungsvolle Führung und Steuerung Ihres Teams bei der Realisierung spannender schlüsselfertiger Hochbauprojekte. Mit Ihrer zielorientierten Herangehensweise und Ihrem ausgeprägten Führungstalent steuern Sie den gesamten Projektverlauf und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten.
Ihr Tätigkeitsfeld umfasst:

• Sie führen und steuern das Projektteam zielorientiert und stellen damit die Realisierung schlüsselfertiger Hochbauprojekte sicher.
• Dabei koordinieren und überwachen Sie die Bauausführung ergebnisorientiert.
• Sie bleiben im engen Austausch mit allen Beteiligten wie Bauherren, Behörden, Fachingenieuren sowie internen Schnittstellen.
• Bei der Vergabe und Auswahl der richtigen Nachunternehmer tragen Sie einen wesentlichen Beitrag und unterstützen mit Ihrer Expertise bei technischen Fragen.
• Sie verantworten die wirtschaftliche und technische Verantwortung der Projekte.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur sowie alternativer Fachrichtungen
• Mehrjährige Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung im schlüsselfertigen Hochbau
• Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen und Bauausführung
• Offene und zielorientierte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen und hohem Engagement
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit unternehmerischem Denken und Teamfähigkeit

Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie!

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Sachse.

GOLDBECK Nordost GmbH
Niederlassung Leipzig
Debyestraße 10, 04329 Leipzig
Tel. +49 341 35602 0

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.
Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Geld sparen, Umwelt schonen.
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Über Schnäppchen freut sich jeder!
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Heute schon an morgen denken.
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!
Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Jederzeit mobil!
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.