Entwicklungsingenieur / Konstrukteur (m/w/d)

Brose Careers; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Automobilbranche sucht einen erfahrenen Projektmanager für die Entwicklung mechatronischer Systeme. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe Aufgaben innerhalb internationaler Produktentwicklungsprojekte. Sie koordinieren die Aktivitäten verschiedener Partner und sind der technische Ansprechpartner während des gesamten Produktentstehungsprozesses. Mit einem flexiblen Bürokonzept und einem starken Fokus auf offene Kommunikation bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Ergebnisorientierte Vergütung

Innovative Sozialleistungen

Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Fitnessangebote

Betriebsgastronomie

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder fachspezifische Fortbildung.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Produktentwicklung.

Aufgaben

• Planung und Steuerung komplexer Aufgabenpakete in internationalen Projekten.
• Koordination von Aktivitäten mit internen und externen Partnern.

Kenntnisse

Projektmanagement

Technisches Verständnis

CATIA V5

SAP Kenntnisse

MS Office 365

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium Maschinenbau

Fachspezifische Fortbildung

Tools

CATIA V5

SAP

MS Office 365

Jobbeschreibung

Die Brose Gruppe wächst weltweit. Innovationen in Forschung und Entwicklung sowie strategische Investitionen sind die Basis für den Ausbau unserer Marktposition. Wir bieten Ihnen neue berufliche Perspektiven mit anspruchsvollen Aufgaben und schneller Verantwortungsübernahme.

Ihre Aufgaben

1. Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Bearbeitung von komplexen Aufgabenpaketen (mechatronisches Gesamtsystem) innerhalb von internationalen Produktentwicklungsprojekten.
2. Erstellung von Zeitplänen für die Entwicklung mechatronischer Gesamtsysteme, Sicherstellung der geplanten Termine inkl. Gegenmaßnahmen bei Zielabweichungen und Reporting an den technischen Projektleiter.
3. Koordination von Aktivitäten von internen und externen Entwicklungspartnern (national und international).
4. Vorbereitung und Moderation von bereichsübergreifenden Projektrunden und Lieferantenterminen inkl. Eskalations-Meetings mit relevanten Stakeholdern.
5. Technischer Ansprechpartner für Lieferanten und angrenzende Abteilungen innerhalb des Produktentstehungsprozesses von der Definition bis zur Serieneinführung.
6. Eigenverantwortliche Erarbeitung und Bewertung technisch anspruchsvoller Konzepte für komplexe mechatronische Gesamtsysteme inkl. strukturierter Risikoanalyse und Ableitung von Maßnahmen.
7. Prüfen und Freigeben der technischen Inhalte von Zeichnungen, Stücklisten und sonstigen baustandsbeschreibenden Dokumenten unter Berücksichtigung der Ergebnisse der beteiligten Fachabteilungen (z.B. Versuch, Fertigungsplanung).
8. Erstellung und Prüfung von Komponentenspezifikationen und Sicherstellung deren Einhaltung im Entwicklungsprozess in Abstimmung mit dem zuständigen technischen Projektleiter und dem Systemingenieur.
9. Erstellung und Pflege von Konstruktions-/Prozess-FMEAs/-Schnittstellen FMEAs, Mitarbeit bei Prozess-FMEAs. Veranlassen / Mitarbeit bei der Erstellung von Konstruktionsrichtlinien und Normen.
10. Übernahme einer zentralen Key-User- bzw. Expertenrolle zu internen Entwicklungsprozessen (z.B. DRBFM; BEX; …), Durchführung von Schulungen und First-Level-Contact für den gesamten Produktbereich.

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes Studium mit bis zu 4-jähriger Regelstudiendauer, z.B. Maschinenbau. Alternativ eine fachspezifische Fortbildung.
2. Mehrjährige relevante Berufserfahrung.
3. Sicher im Umgang mit CATIA V5 sowie SAP Kenntnisse.
4. Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse (Koordination von konstruktiven Entwicklungstätigkeiten sowie im klassischen wie auch agilen Projektmanagement).
5. Ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise im Bereich der Entwicklung und Auslegung von mechatronischen Antrieben.
6. Kenntnisse über Form- und Lagetolerierung, Toleranzberechnungen.
7. Fit im Umgang mit MS Office 365 inkl. Teams und Project.
8. Erfahrung in der fachlichen Führung von kleinen Teams wünschenswert.
9. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das flexible Bürokonzept fördert eine Arbeitsatmosphäre, die von offener Kommunikation und größtmöglicher Effizienz geprägt ist. Die variable Arbeitszeit gibt Ihnen ausreichend Spielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere Mitarbeiter erhalten eine ergebnisorientierte Vergütung sowie innovative Sozialleistungen in den Bereichen Gesundheit, Fitness und Betriebsgastronomie. Die Benefits sind standortabhängig unterschiedlich.