Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

EDEKA Südwest; Monsheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

EDEKA Südwest sucht einen Marktleiter in Monsheim. Sie tragen die Verantwortung für die Filiale, leiten das Team und optimieren Abläufe. Zudem bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten, einen sicheren Arbeitsplatz und attraktive Sonderzahlungen. Wenn Sie Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel mitbringen und Führungsaufgaben übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Freiwillige soziale Leistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Überstundenvergütung

35 Tage Urlaub im Jahr

Qualifikationen

• Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel wichtig.
• Einschlägige Führungserfahrung erforderlich.
• Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Faktoren.

Aufgaben

• Verantwortung für das gesamte Geschehen in der Filiale.
• Koordinierung und Optimierung der Arbeitsabläufe.
• Förderung und Führung des Teams.

Kenntnisse

Führungsverantwortung

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Teamorganisation

Ausbildung

abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel

Jobbeschreibung

Mach was dein Herz dir sagt!

EDEKA Wollny - Wir sind ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen in der 4. Generation. In unseren vier Märkten im schön gelegenen Rheinhessen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz. Sie gewährleisten täglich die Versorgung unserer Kundinnen und Kunden mit frischen, regionalen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. Dabei legen wir Wert auf einen freundlichen Umgang und ein familiäres Miteinander.

Für unseren Markt in Monsheim suchen wir Sie als

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Referenznummer: 33532

Ihre Aufgaben

• Verantwortung: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen in Ihrer Filiale. Sie koordinieren, steuern und optimieren die Arbeitsabläufe
• Entwicklung: Ihr Fokus liegt auf dem stetigen Verbessern der Filialergebnisse
• Sortiment: Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft des gesamten Sortiments und setzen Impulse für Sortimentsoptimierung
• Führungsverantwortung: Sie fordern, fördern und führen ihre Mitarbeitenden und forcieren aktiv die gemeinsame Teamentwicklung
  
  

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung und Berufserfahrung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und idealerweise Erfahrung in den genannten Bereichen
• Führungserfahrung: Sie haben bereits einschlägige Führungserfahrung sammeln können
• Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen
• Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren
  
  

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme
• Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet
• Kreativität: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen
• Erholung: Bei uns erhalten Sie mindestens 35 Tage Urlaub im Jahr
  
  

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Christoph Wollny

Andrea Schreiber

Mehr Über EDEKA Südwest

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