STELLVERTRETENDER STOREMANAGER / FILIALLEITER

TN Germany; Köln; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelskette sucht einen Storeleiter, der das Storeteam motiviert und die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behält. Du wirst für die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter verantwortlich sein und die neuesten Trends im Store präsentieren. Attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine

Jubiläumsregelung

Umsatzbeteiligung

Corporate Benefits

30 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
• Authentische Führungspersönlichkeit, die das Team motiviert.
• Verkaufstalent und Modebewusstsein.

Aufgaben

• Leitung des Storeteams zusammen mit dem Storemanager.
• Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• Betriebswirtschaftliche Entwicklung des Stores im Blick behalten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikation

Planung

Organisation

Verkaufstalent

Ausbildung

Kaufmann

Jobbeschreibung

Du vertrittst den Storemanager* deines Stores – mit allem, was dazu gehört.

Zusammen mit dem Storemanager* leitest du das Storeteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort. Deine Mitarbeit* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.

Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Storemanager* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.

Für den Erfolg deines Stores behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.

In deinem Store werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf.

Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.

DAS IST DER JOB

Du vertrittst den Storemanager* deines Stores – mit allem, was dazu gehört.

Zusammen mit dem Storemanager* leitest du das Storeteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort. Deine Mitarbeit* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.

Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Storemanager* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.

Für den Erfolg deines Stores behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.

In deinem Store werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf.

Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.

DAS ÜBERZEUGT UNS

Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.

Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.

Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch.

Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.

Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.

Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.

Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.

DAS BIETEN WIR DIR

Benefits

• 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
• Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
• Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale
• Corporate Benefits

Fairness

• Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Eine tariforientierte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen

Entwicklung

• Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
• Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
• Regelmäßige Teamevents

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.