Trainee-Programm zur Einrichtungsleitung (m/w/d)

TN Germany; Hannover; Vor Ort; EUR 5.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen in Hannover sucht Teilnehmer für ein Trainee-Programm zur Einrichtungsleitung. Du wirst umfassende Einblicke in die Pflegeleitung erhalten und hast die Möglichkeit, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zu starten. Attraktive Vorteile wie ein Gehalt von bis zu 5.000 Euro brutto, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Arbeitsklima erwarten dich. Wenn du Verantwortung in einer Führungsposition übernehmen möchtest, bewirb dich jetzt!

Leistungen

Corporate Benefits

Firmenfahrrad-Leasing

Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsfürsorge

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege.

Aufgaben

• Personalmanagement, Führung und Motivation der Mitarbeiter.
• Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen.
• Koordination des kaufmännischen Bereichs der Pflegeeinrichtung.

Kenntnisse

Kommunikationsbereitschaft

Empathie

Ausbildung

Examinierten Alten- oder Krankenpfleger / Krankenschwester

Weiterbildung zur Einrichtungsleitung

Pflegemanagementstudium

Jobbeschreibung

Trainee-Programm zur Einrichtungsleitung (m/w/d), Hanover

Festanstellung

Gesundheitswesen

Corporate Benefits, Firmenfahrrad-Leasing, Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen

Du liebst es, in Deinem Pflegeberuf Menschen helfen zu können, legst Wert auf die Freude an der Arbeit und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen?

▸ Wenn Dir ein respektvoller Umgang im Beruf wichtig ist

▸ Wenn Du auf der Suche nach einem starken Team und einem guten Arbeitsklima bist

▸ Wenn Wertschätzung und Anerkennung Dich motivieren

▸ Wenn Dich ein Grundgehalt von bis zu 5.000 Euro Brutto anspricht,

dann haben wir den richtigen Job für Dich!

Angesehene, stationäre Pflegeheime im Raum Hannover suchen Teilnehmer/innen am Trainee-Programm zur Einrichtungsleitung (m/w/d) und Du bist die ideale Besetzung. Du begleitest das geschulte Personal und erhältst umfassende Einblicke in deine neuen Tätigkeitsbereiche. Sehr gute Konditionen im Tagesdienst und Gleitzeit warten darauf, von Dir in Anspruch genommen zu werden.

Auf Dich warten eine Vielzahl attraktiver Vorteile:

▸ Attraktives Gehalt: Starte mit bis zu 5.000 Euro Brutto in einem unbefristetem Arbeitsvertrag, abhängig von Deiner Berufserfahrung

▸ Zusätzliche Zahlungen: Genieße monatliche Sonderzahlungen, um Deinen finanziellen Spielraum zu erweitern

▸ Finanzierung von Weiterbildungen, um Deine berufliche Entwicklung zu fördern

▸ Arbeite für einen der begehrtesten Arbeitgeber mit den höchsten Qualitätsstandards in Deutschland

▸ Eine ausgewogene Work-Life-Balance wird durch eine zuverlässige Urlaubsplanung gewährleistet

▸ Finanzielle und gesundheitliche Sicherheit: Profitiere von einer betrieblichen Altersvor- und Gesundheitsfürsorge

▸ Sichere Dir exklusive Einkaufsvorteile und vergünstigte Angebote durch Corporate Benefits

▸ Bequem und umweltfreundlich zur Arbeit mit dem Firmenfahrrad-Leasing

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

▸ Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Krankenpfleger / Krankenschwester

▸ Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege

▸ Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder Pflegemanagementstudium

▸ Kommunikationsbereitschaft und Empathie

Deine Aufgaben:

▸ Aufnahme und Belegungsmanagement

▸ Personalmanagement, Führung und Motivation der Mitarbeiter

▸ Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen

▸ Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und -sicherung

▸ Koordination des kaufmännischen Bereichs der Pflegeeinrichtung

Du strebst einen Karriereaufstieg an und möchtest Verantwortung in einer Führungsposition übernehmen? Dann möchten wir Dich sehr gern kennenlernen!

Interessiert?

Wir vermitteln Dich gern an Deinen zukünftigen Arbeitgeber in Festanstellung und ohne Zeitarbeit! Das ist ganz einfach:

1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu

Website: https://recrutio.de/lebenslauf-hochladen/

2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen

Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast du bereits deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos.

3. Du entscheidest, welches Angebot Du annehmen möchtest

Klingt einfach? Ist es auch!

Wir von Recrutio haben uns auf die direkte Vermittlung von Talenten aus dem Gesundheitswesen spezialisiert (KEINE Zeitarbeit !!!). Wir kennen Deine Anforderungen und die der Arbeitgeber. Wir begleiten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses und unterstützen Dich dabei, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Unser Service ist für Dich kostenfrei, da wir Arbeitgeberfinanziert sind.

Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach und bequem über den nachfolgenden Link.

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