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Ein etabliertes Universitätsklinikum sucht engagierte Medizinische Fachangestellte für das Ambulanzzentrum. In dieser wichtigen Rolle unterstützen Sie die Patient:innenversorgung und koordinieren Termine. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Diese Position bietet nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit suchen und Teil eines wertschätzenden Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.400 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für das Ambulanzzentrum (MVZ)
Das Ambulanzzentrum des UKE GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Als Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) engagieren wir uns auf dem Campus des UKE mit 38 unterschiedlichen Fachbereichen. Unsere interdisziplinäre Spitzenmedizin überzeugt Patient:innen sowie Zuweiser:innen.
Wir heißen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt herzlich willkommen.
Ihr Aufgabengebiet:
Das erwartet Sie
Unsere möglichen Einsatzbereiche:
Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.