Expert HR IT - Workday Administrator (m/w/d)

JR Germany; Osnabrück; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein global agierendes Unternehmen sucht einen HR IT - Workday Administrator in Osnabrück. Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems Workday und arbeiten eng mit interner IT sowie HR-Abteilungen zusammen. In einem innovativen Arbeitsumfeld erwarten Sie flexible Arbeitszeitmodelle, gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Praxisorientiertes Onboarding

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Gesundheitsvorsorge und -aktionen

Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant

Mitarbeiterrabatte über 'Corporate Benefits'

Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in HR-IT-Systemen, idealerweise als Workday-Administrator.
• Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Systembetreuung.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung des globalen HR-Systems Workday.
• Beratung von HR und Fachbereichen zu Prozessen und Funktionalitäten.
• Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikative Fähigkeiten

Teamorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, HR, IT

Tools

Workday

Jobbeschreibung

Expert HR IT - Workday Administrator (m/w/d), Osnabrück

Osnabrück, Germany

Die HIMA Group ist ein globaler, unabhängiger Anbieter sicherheitsgerichteter Automatisierungslösungen für die Prozess- und Bahnindustrie. Mit Leidenschaft und Innovationsgeist setzen sich unsere Mitarbeitenden auf allen Kontinenten für den nachhaltigen Schutz von Menschen, Anlagen und Umwelt ein.

Unser Portfolio umfasst Hard- und Software, Dienstleistungen und individuelle Komplettlösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Anlagen sicher zu planen und zu betreiben.

Wir legen Wert darauf, dass Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und mitgestalten können. Innovation entsteht durch Zusammenarbeit, weshalb Teamarbeit und eine kollegiale Atmosphäre für uns zentral sind. Bei uns finden Sie eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität, Vielfalt und Eigeninitiative fördert. Hier ist nicht nur ein Job, sondern eine Chance, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Ihre Aufgaben

1. Betreuung und Weiterentwicklung des globalen HR-Systems Workday
2. Zusammenarbeit mit interner IT, insbesondere bzgl. Schnittstellen
3. Beratung von HR und Fachbereichen zu Prozessen und Funktionalitäten
4. Koordination und Umsetzung von Change Requests sowie Systemkonfiguration
5. Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Qualitätssicherung
6. Unterstützung bei Rollouts und Implementierungsprojekten (z.B. neue Module)
7. Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen
8. Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, HR, IT oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in HR-IT-Systemen, idealerweise als Workday-Administrator
• Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in IT-Systemen
• Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Systembetreuung
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem innovativen, globalen Arbeitsumfeld
• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Praxisorientiertes Onboarding
• Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gesundheitsvorsorge und -aktionen
• Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
• Mitarbeiterrabatte über "Corporate Benefits" und monatliche steuerfreie Gutscheine
• Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen