HR Business Partner (m / w / d)

OFFINA Personalmanagement GmbH; Bönnigheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

OFFINA Personalmanagement GmbH sucht einen HR Business Partner (m/w/d) in Bönnigheim. Der Kandidat wird für das Bewerbermanagement, die Gehaltsabrechnung und die Unterstützung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen verantwortlich sein. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und eine Kantine vor Ort.

Leistungen

Betriebliche Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personalarbeit.
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Überwachung und Durchführung eines professionellen Bewerbermanagements.
• Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Gehaltsabrechnungen.
• Betreuung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen.

Kenntnisse

Koordinationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Kommunikative Kompetenz

Analytisches Denkvermögen

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Fachspezifische Weiterbildung oder entsprechendes Studium

Tools

SAP

Jobbeschreibung

OFFINA ist Ihr Spezialist für Zeitarbeit und Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Finanzwesen, Rechnungswesen und im Assistenzbereich. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und können persönlich sowie fachlich überzeugen? Wir bieten Ihnen als Ihr Partner die Chance, in unseren renommierten Kundenunternehmen flexibel und dennoch gesichert zu arbeiten.

Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit führenden Nähfadenhersteller, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) in Bönnigheim.

Ihre Aufgaben

1. Verantwortung für die Überwachung und Durchführung eines professionellen Bewerbermanagements
2. Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Gehaltsabrechnungen in SAP
3. Ansprechpartnerfunktion in allen Belangen der Entgeltabrechnung, Zeiterfassung sowie für Betreuungsaufgaben eines definierten Mitarbeiterkreises
4. Betreuung der Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen sowie Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
5. Enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten in personalbezogenen Angelegenheiten
6. Aktive Mitarbeit an Projekten und Sonderthemen innerhalb des HR-Teams

Ihr Profil

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung oder ein entsprechendes Studium
2. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
3. Vorteilhaft sind Kenntnisse im Umgang mit einem Entgeltabrechnungsmodul
4. Ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeiten sowie sehr gute kommunikative Kompetenz
5. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
6. Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit analytischem Denkvermögen

Was OFFINA Ihnen bietet

• Betriebliche Kantine
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• Kostenlose Parkplätze

Kontakt

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 30088 an emailprotected.

Bei Fragen steht Ihnen Moritz Knapp gerne zur Verfügung.

OFFINA Personalmanagement GmbH
Calwer Straße 27 | 71034 Böblingen
Telefon: [phone] / 304640
Mail: emailprotected