Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erhöhe deine Chancen auf ein Interview
Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.
Ein etabliertes Unternehmen sucht eine dynamische Führungskraft, die eine Filiale leitet und ein Team von 20–40 Mitarbeitern motiviert. In dieser Rolle optimierst du Arbeitsabläufe, analysierst zentrale Kennzahlen und stellst die Umsetzung der Filialkonzepte sicher. Du bist ein Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und entscheidungsfreudig. Das Unternehmen bietet ein übertarifliches Gehalt, individuelle Karrierebegleitung und vielfältige Gesundheitsangebote. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, dann ist diese Position genau das Richtige für dich.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.