Manager Software Development (m/w/d)

TN Germany; Erfurt; Hybrid; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Manager im Software Development, der ein Entwicklerteam leitet und gleichzeitig aktiv an Projekten mitarbeitet. In dieser Rolle tragen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Development Centers und sind in der Akquise von Neukunden sowie der Personalplanung aktiv. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung mit, insbesondere in Java und C++, und haben erste Führungserfahrungen gesammelt. Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld machen diese Position besonders attraktiv für innovative Köpfe, die sich in einem dynamischen Team einbringen möchten.

Leistungen

Mentoring-Programm

Flexible Arbeitszeiten

Remote-Optionen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Aktienoptionen

Profit Participation Plan

Mobilitätsangebote

Sabbatical-Optionen

Unterstützung bei Krankheit

Member Assistance Programm

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und erste Führungserfahrung.
• Sehr gute Kenntnisse in Java, C++ und Cloud-Technologien.

Aufgaben

• Leitung eines Entwicklerteams und fachliche Verantwortung übernehmen.
• Aktive Mitarbeit in Softwareentwicklungsprojekten und Personalplanung.

Kenntnisse

Java

C++

Cloud-Technologien

Projektmanagement

Kundenbetreuung

Prozesserfahrung

Führungskompetenz

Deutsch (C1)

Englisch (B2)

Ausbildung

Hochschulabschluss im informationstechnischen Bereich

vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir begleiten unsere Kunden durch den kompletten Softwarelebenszyklus. Innerhalb der CGI bietet die Service Organisation Global Technology Operations (GTO) ein umfassendes end-to-end Portfolio von Digital Workspaces, Cloud Services und vielem mehr an, um unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen.

Ihre Rolle als Manager (m/w/d) im Software Development

Sie leiten eines unserer Entwicklerteams im Development Center, inklusive Ausbau und Weiterentwicklung des Centers. Sie tragen die fachliche und disziplinarische Verantwortung und arbeiten gleichzeitig selbst als Developer.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung eines fachlichen Schwerpunktes im Development Center
• Akquise von Neukunden
• Personal- und Strategieplanung zur Mitarbeitergewinnung
• Personalauswahl, inklusive Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche
• Verantwortliche Steuerung von Angebotsausschreibungen
• Aktive Mitarbeit in Softwareentwicklungsprojekten
• Reporting der wichtigsten Kennzahlen
• Führung von Mitarbeitergesprächen, z.B. Probezeit- und Zielvereinbarungsgespräche

Ihr Profil

• Hochschulabschluss im informationstechnischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Erste Führungserfahrung mit Leitung von Projektteams
• Sehr gute Kenntnisse in Java, C++ und Cloud-Technologien
• Erfahrung in Kundenbetreuung sowie Service- und Projektmanagement
• Prozesserfahrung
• Überzeugendes Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Was wir Ihnen bieten

• Kollegiales Miteinander mit offener Unternehmenskultur
• Mentoring-Programm
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen
• Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer E-Learning-Plattform Academia
• Ownership- und Mitgliedschaftskultur inklusive Aktienoptionen
• Profit Participation Plan
• Mobilitätsangebote wie Bahncard, Jobticket, E-Firmenwagen
• Sabbatical- und Elternzeit-Optionen
• Unterstützung bei längerer Krankheit
• Member Assistance Programm (MAP) für persönliche und berufliche Herausforderungen
• Engagement in gemeinnützigen Projekten