HSE-Coordinator*in (w/m/d)

JR Germany; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht einen HSE-Coordinator, der für die normkonforme Umsetzung von HSE-Anforderungen verantwortlich ist. Sie beraten das Management-Team, führen Audits durch und implementieren HSE-Prozesse. Ideale Kandidaten haben ein Studium im Bereich Gesundheitsschutz und mindestens 5 Jahre Erfahrung.

Leistungen

Weiterbildungsangebote

Mitarbeitergespräche

Unfallversicherung

Betriebssportgruppen

Preisnachlässe für Mitarbeiter

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz.
• Gute ISO 45001/14001-Kenntnisse sowie der Gesetze und Vorschriften.

Aufgaben

• Verantwortlich für die normkonforme Umsetzung von HSE-Anforderungen.
• Vorbereitung und Durchführung von internen Q-HSE Audits.
• Unterstützung bei der Implementierung und Überwachung lokaler HSE Kennzahlen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Durchsetzungsvermögen

Motivationsfähigkeit

Ausbildung

Studium in Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz

Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit

Jobbeschreibung

Referenzcode: 13386
Gesellschaft: TÜV International GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Als HSE-Coordinator*in (w/m/d) sind Sie für die normkonforme Umsetzung von HSE-Anforderungen aus gesetzl. Anforderungen sowie aus den vorgegebenen Normen und Standards (45001/ 14001) verantwortlich.
• Sie beraten und unterstützen den HSE-Expert und das Management-Team bei der Umsetzung der HSE-Anforderungen, nehmen Teil an Standortinspektionen sowie an Sitzungen des HSE-Ausschusses und koordinieren diese, falls erforderlich.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Q-HSE Audits einschließlich der Begleitung und Durchführung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen, sowie die Unterstützung bei der Vorbereitung externer HSE-Audits.
• Sie unterstützen bei der Implementierung und Überwachung lokaler HSE Kennzahlen und Daten, sowie von internationalen HSE-Prozessen,-standards und -tools.
• Sie sind zuständig für das Ableiten und Überwachen von HSE spezifischen Maßnahmen aus Verbesserungsprojekten, Prozess- und Performance-Management und anderen Unternehmensaktivitäten.
• Ebenso sorgen Sie für die Umsetzung von Q-HSE Maßnahmen im Rahmen von Projekten, sowie die Anfertigung von HSE Berichten.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz oder einer ähnlichen Fachrichtung und/oder Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sicherheitsmeister, Sicherheitstechniker oder Sicherheitsingenieur)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, auch im internationalen Umfeld
• Gute ISO 45001/14001-Kenntnisse sowie der Gesetze und Vorschriften zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
• Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine teamorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Motivationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)
• Bereitschaft, nach den Anforderungen des Unternehmens zu reisen (national und international)

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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