Oberarzt Senologie (m/w/d) (Perspektivische Leitung des Brustzentrums)

SELECTEAM Executive Search GmbH; Barleben; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein konfessionelles Krankenhaus sucht einen Facharzt für Gynäkologie, der die Verantwortung für die Frauenklinik übernimmt. In dieser spannenden Rolle werden Sie die Diagnostik und Behandlung von Brusterkrankungen leiten und die Ausbildung von Assistenzärzten fördern. Sie arbeiten in einem motivierten Team und genießen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt. Mit der Möglichkeit, die Leitung des Brustzentrums zu übernehmen, bietet sich Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Karrierechance in einem familienfreundlichen Umfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Gynäkologie haben und den Patienten in den Mittelpunkt stellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Sport- und Fitnessangebote

Qualifikationen

• Facharzt Gynäkologie mit senologischen Vorkenntnissen und operativer Erfahrung.
• Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Ausbildung von Assistenzärzten.

Aufgaben

• Organisation der Abläufe in der Frauenklinik und Durchführung von Tumorkonferenzen.
• Diagnostik und Behandlung von Brusterkrankungen, inklusive operativer Eingriffe.

Kenntnisse

Gynäkologie

Onkologische Therapie

Diagnostik

Patientenorientierung

Ausbildung von Assistenzärzten

Ausbildung

Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen oder auf der Suche nach einem wirtschaftlich sicherem Arbeitsumfeld? Für unseren Mandanten – ein konfessionelles Krankenhaus mit einem zertifizierten Brustzentrum, zwischen Halle, Braunschweig und Berlin, suchen wir Verstärkung in der Frauenklinik.

Perspektivisch besteht die Möglichkeit die Leitung des Brustzentrums zu übernehmen.

Verantwortlichkeiten:

• Organisation der ambulanten und stationären Abläufe, Qualitätszirkel und Morbiditätskonferenzen
• Diagnostik der Brusterkrankungen mit Inspektion und Palpation, der Sonographie der Brust mit Durchführung von Stanzbiopsien und Punktionen
• Indikationsstellung zur operativen und medikamentösen Therapie und Behandlung maligner und benigner Brusterkrankungen
• Vorbereitung, Teilnahme, Durchführung und Vorstellung der PatientInnen bei den Tumorboards
• Ausbildung der Assistenzärzte
• Organisation von Patientenveranstaltungen und Veranstaltungen für die niedergelassenen Kollegen
• Teilnahme/Organisation der Veranstaltung der Frauenklinik
• Organisation der Zertifizierung und Audits
• Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement
• Einweiser- und Patientenbefragungen für das Brustzentrum
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Frauenklinik

Minimum Anforderungen:

• Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (w/m/d) mit senologischen Vorkenntnissen in Diagnostik, onkologischer Therapie und operativer Tätigkeit
• Mammaoperateur / wünschenswert Senioroperateur (OncoZert Kriterien)
• Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, eigenständig Teilbereiche der Klinik zu führen – perspektivisch Übernahme der Leitung des Brustzentrums
• Freude an der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte und Teilnahme an Fortbildungen
• Souveränität, soziale Kompetenz und Belastbarkeit
• Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses
• Der Patient steht im Mittelpunkt

Angebot:

• Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit mit guter interdisziplinärer Zusammenarbeit in der onkologischen Mit- und Weiterbehandlung
• Arbeit in einem hoch motivierten Team in einem kleinen, familienfreundlichen Krankenhaus
• Wertschätzung der klinikübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb aller Abteilungen
• SP: Gynäkologische Onkologie, Zusatzweiterbildung: medikamentöse Tumortherapie
• Studienteilnahme und Mitwirkung in 3-Screening-Einheiten
• Bezahlung nach der AVR-Caritas (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) einschließlich betrieblicher Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Aktivitäten (Sport- und Fitnessangebote direkt im Haus, wie z. B. Zumba, Yoga,...)

Habe ich Ihr Interesse geweckt und wollen Sie in diesem Unternehmen Ihr Potenzial einbringen? Dann bitte ich Sie, um Ihre Online Bewerbung. Für weitere Informationen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Fatima Rama
Director Executive Search

[e-mail]

#LI-FR1