Sachgebietsleiter/in Transport (m/w/d)

JR Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Catering-Lösungsgesellschaft sucht einen Sachgebietsleiter/in Transport in Frankfurt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Auftragsausführung, Personalplanung und Prozessoptimierung. Sie bringen Erfahrung in der Führung und eine akademische Qualifikation mit. Wir bieten ein attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Jobticket

Kostenloser Parkplatz

Attraktives, außertarifliches Gehalt

Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabengebiet sowie Führungserfahrung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Sicherstellen einer qualitativ und quantitativ einwandfreien Auftragsausführung.
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Fachliche und disziplinarische Führung der nachgeordneten Mitarbeiter.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Planungsvermögen

Koordinationsvermögen

Analytisches Denkvermögen

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Hotelbetriebswirt

Tools

IT-Anwendungssysteme

Jobbeschreibung

Sachgebietsleiter/in Transport (m/w/d), Frankfurt am Main

Gate Gourmet GmbH Holding Deutschland

Frankfurt am Main, Germany

Gate Gourmet Deutschland ist Teil der gategroup, dem weltweit führenden Anbieter von Airline-Catering-Lösungen und Verpflegungsdienstleistungen für Fluggesellschaften, sowohl während des Fluges an über 200 Flughäfen als auch in Flughafen-Lounges. Unser Unternehmen bedient jährlich mehr als 700 Millionen Passagiere in über 60 Ländern, verteilt auf allen Kontinenten. www.gategroup.com

• Sicherstellen einer qualitativ und quantitativ einwandfreien sowie termingerechten Auftragsausführung im übertragenen Aufgabengebiet unter Berücksichtigung der Vorgaben und des kostengünstigsten Einsatzes aller Produktionsfaktoren.
• Mitwirken an der Planung des kurz- und mittelfristigen Kapazitätsbedarfs (Personal/Raum/Betriebsmittel) für das übertragene Aufgabengebiet.
• Durchführen und Umsetzen der Personal- und Materialeinsatzplanung auf Basis innerbetrieblicher Steuerungsdaten sowie Sicherstellen der Rückmeldung von Ist-Daten.
• Auswertung aller variablen und veränderten tages-/operationsbezogenen Daten sowie Sicherstellung der Auftragsweitergabe und -durchführung.
• Sicherstellen der Durchführung von Inventuraufnahmen mit Differenzklärung.
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der operativen Prozesse, Produktivität und Kostenreduktion.
• Leitung bzw. Mitarbeit in Projekten im Rahmen des übertragenen Aufgabengebietes.
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts-, Arbeits- und Sicherheitsvorschriften sowie der Durchführung der Arbeitsplatz- und Arbeitsgerätereinigung. Stellungnahmen zu Borddienst- und Unfallberichten. Veranlassung und Koordination von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Geräten bzw. Fahrzeugen.
• Fachliche und disziplinarische Führung der nachgeordneten Mitarbeiter.
• Sicherstellung einer effizienten Kommunikation und Unterstützung des Change Managements im Rahmen des Aufgabengebiets.
• Mitarbeit bei der Auswahl nachgeordneter Mitarbeiter. Erstellung von Mitarbeiterbeurteilungen, regelmäßige Feedbackgespräche sowie ggf. Einleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Hotelbetriebswirt oder eine vergleichbare akademische Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabengebiet sowie Führungserfahrung.
• Kenntnisse der aufgabenbezogenen Arbeitsabläufe, Regeln und Richtlinien.
• Kenntnisse der arbeitsplatzbezogenen IT-Anwendungssysteme.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teilnahme am Assessment Center.
• Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Planungs-, Koordinations- und Dispositionsvermögen.
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität.
• Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und gute Ausdrucksfähigkeit.
• Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und Ergebnisorientierung.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Jobticket und kostenloser Parkplatz.
• Attraktives, außertarifliches Gehalt.
• Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote sowie vieles mehr...

Zeit zum Durchstarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen.