Mechaniker für den technischen Verkauf (m/w/d) in Vollzeit

JR Germany; Augsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Landmaschinenbranche sucht einen Mechaniker für den technischen Verkauf in Vollzeit. Die Position umfasst technischen Support, Kundenbetreuung und Funktionstests. Sie profitieren von einem krisensicheren Arbeitsplatz, unbefristetem Vertrag und umfangreichen Sozialleistungen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung

Weihnachtsgeld

Fahrtkostenzuschuss

Weiterbildungszuschuss

KITA-Zuschuss

Mitarbeiterevents und Ausflüge

Kostenloses Wasser und Obst

Qualifikationen

• Erfahrung im technischen Verkauf von Vorteil.
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Technischer Support telefonisch oder vor Ort.
• Funktionstests von neu entwickelten Maschinen.
• Marktbeobachtung für neue Produkte.

Kenntnisse

Kundenbetreuung

Technischer Support

MS-Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Landmaschinenmechaniker/in

Jobbeschreibung

Mechaniker für den technischen Verkauf (m/w/d) in Vollzeit, Augsburg

Fliegl Agro-Center GmbH

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung von Geräten und Zubehör für die Landmaschinenbranche. Das Angebot des Agro-Centers umfasst mehr als 30.000 Qualitätserzeugnisse aus den Bereichen Landmaschinen, Logistik und Teilefertigung der Fliegl-Gruppe.

Aufgaben:

• Technischer Support telefonisch oder vor Ort
• Kundenbetreuung
• Funktionstests von neu entwickelten Maschinen
• Marktbeobachtung für neue Produkte

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Landmaschinenmechaniker/in oder vergleichbar
• Erfahrung im technischen Verkauf von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
• Aufgeschlossenes und teamfähiges Wesen

Wir bieten:

• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Soziale Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung etc.)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Anspruchsvolle Aufgaben
• Umfassende Einarbeitung
• Empfehlungsprämie
• Weihnachtsgeld
• Fahrtkostenzuschuss
• Weiterbildungszuschuss
• KITA-Zuschuss
• Erfolgsbeteiligung
• Zugehörigkeitsprämie
• Mitarbeiterevents und Ausflüge
• Kostenloses Wasser und Obst
• Mitarbeitervorteilskarte (Rabatte bei Partnern, Vorteilsportal)