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Ein innovatives Unternehmen in der Spezialchemie sucht einen HR-Manager, der die operativen HR-Aktivitäten im Werk Bremen leitet. Diese Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit der Werksleitung und die fachliche Führung eines kleinen HR-Teams. Sie werden verantwortlich sein für die Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben und die Implementierung von HR-Projekten. Das Unternehmen bietet eine offene Innovationskultur, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragende Sozialleistungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung vorzugsweise über unsere Karriereseite www.altana.jobs oder an die unten stehenden Kontaktdaten.
ACTEGA Terra GmbH | Arthur Simon | Personal | Tel. +49 5132 5009-120
In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten sowie ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. ACTEGA bietet Ihnen zahlreiche Vorteile, im Detail:
Mit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe im Jahr 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. ACTEGA, als Teil der ALTANA Gruppe, entwickelt, produziert und vertreibt Speziallacke, Druckfarben, Klebstoffe und Dichtungsmassen mit Fokus auf die Verpackungsindustrie und verfügt über Produktionsstätten in Europa, Nord- und Südamerika sowie in China.
Am Standort in Bremen entwickelt und produziert ACTEGA weichelastisches Kunststoffgranulat und Dichtungsmassen für Lebensmittelverschlüsse und Verpackungen sowie maßgeschneiderte Lösungen für medizinische Anwendungen.
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung berücksichtigt.